Dat vraagt een algemene cultuurverandering in bedrijven, zeker als gevraagd wordt dat ook mannen in topfuncties hun functie flexibel uitoefenen, dat ze bijvoorbeeld ook viervijfde werken.
Cela demande un changement général de mentalité dans les entreprises, a fortiori si l'on demande aussi aux hommes occupant des fonctions supérieures de travailler de manière flexible, par exemple, à quatre cinquièmes temps.
