in min of meerdere mate, Angelsaksische stelsels, zoals BOG
OF (buy one get one free), waarbij de ondernem
ing een extra aandeel geeft bij aankoop van een aandeel, SAYE (save as you earn),
waarbij maandelijks gespaard kan worden voor de aankoop van aandelen (opties), ESOP (employee share ownership plan),
waarbij langs een participatievehikel (employee benefit trust) werkneme
rs met steun van de onderneming ...[+++] een substantieel aantal aandelen van de onderneming verwerven. dans une mesure plus ou moins importante, les systèmes anglo-saxons, comme le système BOG
OF (buy one get one free), dans lequel, à l'achat d'une action, l'entreprise en offre une de plus; le système SAYE (save as you earn), dans lequel le travailleur peut épargner chaque mois en vue de l'achat d'actions (options); le système ESOP (employee share ownership plan), dans lequel les travailleurs peuvent, par le biais d'un instrument de part
icipation (employee benefit trust), acquérir, avec l'aide de l'entreprise, un nombre substantiel
...[+++]d'actions de celle-ci.