Vertaling van "fiscale voordelen waarop " (Nederlands → Frans) :

« De maatschappijen waarop dit wetsontwerp betrekking heeft, zijn opgericht met een doel van algemeen belang; zij nemen de taak op zich een gemeentelijke plicht te vervullen : het lijkt rechtmatig hun het vervullen van die taak te vergemakkelijken door hun de fiscale voordelen toe te kennen die de gemeenten, in wier plaats zij optreden, zouden genieten » (Pasin., 1907, p. 206 - eigen vertaling).
« Les sociétés auxquelles s'applique le présent projet de loi sont créées dans un but d'intérêt public; elles assument la tâche de remplir une obligation communale : il paraît juste de leur faciliter l'accomplissement de cette tâche en leur accordant les avantages fiscaux dont jouiraient les communes qu'elles suppléent » (Pasin., 1907, p. 206).

2° de wijze waarop de uitgever van de PWA-cheques alle gegevens die nuttig zijn voor de toekenning van fiscale voordelen overzendt aan de gebruiker».
2° les modalités selon lesquelles l'éditeur des chèques ALE transmet à l'utilisateur toutes les informations utiles pour bénéficier d'avantages fiscaux».

Verordening (EU) nr. 492/2011 beschrijft het recht van werknemers op vrij verkeer en definieert specifieke gebieden waarop discriminatie op grond van nationaliteit verboden is, in het bijzonder wat betreft toegang tot werk, arbeidsvoorwaarden, sociale en fiscale voordelen, toegang tot opleiding, lidmaatschap van vakbonden, huisvesting en toegang van kinderen tot onderwijs.
Le règlement (UE) n° 492/2011 définit le droit de libre circulation des travailleurs ainsi que les domaines spécifiques dans lesquels la discrimination fondée sur la nationalité est interdite, soit en particulier l’accès à l’emploi, les conditions de travail, les avantages sociaux et fiscaux, l’accès à la formation, l’affiliation aux syndicats, le logement et l’accès des enfants à l’éducation.

Van zodra een gewest eigen maatregelen treft inzake de voormelde voordelen, zal de manier waarop de federale korf "lange termijnsparen" wordt bepaald, moeten worden geëvalueerd en zal moeten worden beslist of een aanpassing van artikel 1456, eerste lid, WIB 92 wenselijk of noodzakelijk is om een zo gelijk mogelijke behandeling van alle rijksinwoners te verzekeren, ongeacht het gewest waar ze zijn gelokaliseerd (Parl. St. 53 3427/001, p. 43) Bij de wet van 18 december 2015 houdende fiscale en diverse bepalingen werd artikel 1456, eerste lid, WIB 92 (en artikel 539, § 2, tweede lid, WIB 92) reeds aangepast om rekening te houden met de wijzigingen die door het Vlaamse Gewest werden doorgevoerd aan de woonbonus voor leningen aangegaan vanaf 1 januari 2015.
Dès qu'une région prendra des mesures propres en ce qui concerne les avantages précités, la manière selon laquelle la corbeille fédérale "épargne à long terme" sera déterminée, devra être évaluée et il devrait être décidé si une adaptation de l'article 1456, alinéa 1er, CIR 92 est souhaitable ou nécessaire pour assurer un traitement aussi identique que possible pour tous les habitants du Royaume, indépendamment de la région où ils sont localisés (Doc. Parl. 53 3427/001, p. 43) L'article 1456, alinéa 1er, CIR 92 (et l'article 539, § 2, alinéa 2, CIR 92) a déjà été modifié par la loi du 18 décembre 2015 portant des dispositions fiscales et diverses afin de tenir compte des modifications qui étaient apportées au bonus logement par la Région flamande pour les emprunts conclus à partir du 1er janvier 2015.

In dit kader (zowel wat de oude als de nieuwe wetgeving betreft), reikt de FOD Sociale Zekerheid aan de ouders een algemeen attest uit waarin de medische beslissing van de erkenning van de handicap van hun kind medegedeeld wordt en waarin de sociale en fiscale voordelen waarop zij aanspraak kunnen maken, vermeld worden.
Dans ce cadre (tant en ce qui concerne l'ancienne que la nouvelle législation), le SPF Sécurité sociale délivre aux parents une attestation générale qui notifie la décision médicale de reconnaissance de handicap de leur enfant et mentionne les avantages sociaux et fiscaux auxquels ils peuvent prétendre.

Antwoord : Ik heb de eer het geachte lid mee te delen dat de inspanningen die worden gedaan, enerzijds, betrekking hebben op de regeling van de tegemoetkomingen aan personen met een handicap en, anderzijds, op de sociale en fiscale voordelen waarop de personen met een handicap aanspraak kunnen maken.
Réponse : J'ai l'honneur d'informer l'honorable membre que les efforts qui sont faits concernent,d'une part, la réglementation relative aux allocations aux personnes handicapées et, d'autre part, les avantages sociaux et fiscaux auxquelles les personnes handicapées peuvent prétendre.

De informatie met betrekking tot de sociale en fiscale voordelen waarop de personen met een handicap aanspraak kunnen maken evenals inzake de tegemoetkomingen wordt ook in papieren versie ter beschikking gesteld.
Les informations sur les avantages sociaux et fiscaux et les aides financières auxquelles les personnes handicapées peuvent prétendre sont également disponibles en version papier.

Het Actieplan concentreert zich op de volgende punten: - de wetgevings- en bestuursaspecten van het optreden van de Europese instellingen en de Lid-Staten; - de fiscale en financiële aspecten, die meer aandacht moeten krijgen gelet op de sociaal-economische voordelen van deze energiebronnen; - de technologische aspecten, waarop in alle fasen: onderzoek en ontwikkeling, demonstratie, steun aan de industrie, meer nadruk moet worden gelegd in samenwerking met de betrokken sectoren; - voorlichtings- en scholingsactiviteiten.
Le plan d'action s'articule autour des grandes lignes suivantes : - aspect législatif et administratif : intervention des institutions européennes et des Etats membres; - aspect fiscal et financier : mise en oeuvre du plan au moyen des seuls bénéfices socio-économiques réalisés grâce à ces énergies; - aspect technologique, qui doit être renforcé dans toutes les phases : recherche et développement, démonstration, soutien à l'industrie, avec la participation des secteurs intéressés; - aspect formation et information.

Om de fiscale en sociale vrijstelling te kunnen genieten, moet evenwel tegelijkertijd aan volgende voorwaarden worden voldaan door de werkgever: de euro-minikit moet worden toegekend aan alle werknemers die in dienst zijn op 15 december 2001; per werknemer mag er slechts één euro-minikit worden toegekend; de minikit moet materieel door de werkgever ter beschikking worden gesteld en dus niet via een bij de financiële instellingen inwisselbare euromuntencheque noch via een soortgelijk stelsel; het moet gaan om een bijkomend sociaal voordeel dat niet in mindering mag worden gebracht van voordelen of vergoedingen waarop de werknemers krachtens hun arbeidsovereenkomst of een CAO reeds recht hebben.
Pour bénéficier de l'exonération fiscale et sociale, il faut toutefois que l'employeur réponde aux conditions suivantes. Le minikit d'euros doit être offert à tous les travailleurs en fonction au 15 décembre 2001 ; chaque travailleur n'a droit qu'à un seul kit ; le minikit doit être remis physiquement par l'employeur qui ne peut offrir un chèque à échanger contre le kit dans les institutions bancaires ; cet avantage social ne peut être déduit des avantages ou indemnités auxquels les travailleurs ont droit en vertu de leur contrat de travail ou d'une CCT.