Exitstrategieën voor arbeidsmarktbeleid moeten niet langer gericht zijn op maatregelen voor de korte termijn die tot doel hebben verdere ontslagen van werknemers te voorkomen, maar op meer productieve structurele maatregelen.
Les stratégies de sortie de crise relevant des politiques de marché du travail doivent être réorientées et passer de mesures à court terme de prévention de l’augmentation du nombre de licenciements à des mesures structurelles plus productives.
