30. benadrukt dat de beschikbaarheid van een passende hoeveelheid hoogopgeleiden een van de randvoorwaarden is voo
r een concurrerende Europese ruimtevaartindustrie; roept derhalve alle betrokkenen op de
samenwerking tussen universiteiten en bedrijfsleven te versterken en jong talent, met name vrouwen, aan te moedigen dez
e studierichting te kiezen (bijv. door nationale afstudeerprogramma's en opleidingen op te zetten, alsmede onder
...[+++]zoekscompetities voor Europese en niet-Europese onderzoekers); stelt daarnaast vast dat er ook talent uit derde landen moet worden aangeworven (met inbegrip van het terughalen van Europees talent); 30. souligne que la disponibilité d'une main-d'oeuvre hautement qualifiée et suffisante est essentielle à une
industrie spatiale européenne compétitive; appelle dès lors tous les acteurs concernés à renforcer la co
opération entre les universités et les entreprises et à encourager les jeunes talents, et notamment les femmes, à s'engager dans ces filières (par exemple en mettant en place des programmes nationaux d'étude et de formation ainsi que des concours ouverts aux chercheurs européens et non européens); observe en outre qu'il es
...[+++]t indispensable de recruter des talents dans des pays tiers (y compris en suscitant le retour de talents européens);