Er blijven enkele uitzonderingen voor werknemers ouder dan 50 jaar en voor werknemers die voor meer dan 33 % arbeidsonbekwaam zijn. Als werkgeversorganisatie was Federgon vragende partij voor de afschaffing van het PWA-systeem, dat het beschouwt als een werkloosheidsval, wat niet kan worden gezegd van het systeem van dienstencheques.
En tant qu'organisation des employeurs, Federgon réclamait la suppression du système ALE qu'il considère comme un piège à l'emploi, ce qu'on ne peut pas dire du système des titres-services.