Willen we de werkgelegenheid na de invoering van de elektronische kassa behouden op hetzelfde peil als nu, dan zullen de loonkosten met 20 tot 35% moeten dalen.
Si nous voulons le maintien de l'emploi au niveau actuel après le passage à la caisse électronique, il faut diminuer les coûts salariaux de 20 à 35%.
