In tegenstelling tot Richtlijn 2004/40/EG betreffende de elektromagnetische velden geldt de onderhavige richtlijn niet alleen voor de grote ondernemingen maar ook op het midden- en kleinbedrijf (MKB), vandaar dat erop moet worden toegezien dat de maatregelen die de werkgever neemt niet nadelig zijn voor de solvabiliteit en de concurrentiepositie van de onderneming.
A la différence de la Directive 2004/40/CE sur les champs électromagnétiques, cette proposition s'applique non seulement aux grandes entreprises mais aussi aux petites et moyennes entreprises (PME): par conséquent, il faut veiller à ce que les mesures adoptées par tout employeur ne mettent pas en péril la solvabilité de l'entreprise et sa compétitivité.
