Traduction de «eerste jaar waarin de nieuwe esf-programmering werkelijk » (Néerlandais → Français) :

In 2001, het eerste jaar waarin de nieuwe ESF-programmering werkelijk operationeel was, is met het oog op de nieuwe programma's sterk het accent gelegd op voorlichting en publiciteit, wat zorgt voor transparantie en maakt dat het ESF zich in alle lidstaten hetzelfde presenteert.
L'année 2001 étant la première année vraiment opérationnelle de la nouvelle période de programmation FSE, une grande place a été accordée à l'information et à la communication sur le lancement des nouveaux programmes, afin d'assurer la transparence et de présenter une image cohérente du FSE dans tous les États membres.

­ de nieuwe programmering van het Europees Sociaal Fonds (ESF) : door de toekenning van 15 % van het budget aan de gelijke kansen, zijnde 116 miljoen per jaar tot 2006, neemt de Belgische federale Staat de eerste plaats in van het klassement van de lidstaten inzake het ESF-budget dat toegewezen wordt aan gelijke kansen.
­ de la nouvelle programmation du Fonds social européen (FSE) : en accordant 15 % du budget à l'égalité des chances soit 116 millions par an jusqu'en 2006, la Belgique fédérale se place à la tête du classement des États membres en matière de budget FSE alloué à l'égalité.

Het jaar 2007 zal dus het eerste jaar zijn waarin het nieuwe systeem werkelijk toegepast zal worden en waarin de drie verschillende driejarenprogramma's (één per gewest) van start gaan.
L'année 2007 sera donc la première année d'application effective du nouveau système et de démarrage des trois programmes trisannuels spécifiques (un par région).

Wanneer een inrichting de oprichting voorstelt van een gegroepeerde basisoptie waarvoor geen gemeenschappelijke thematiek bestaat in het vijfde jaar van de kwalificatieafdeling in de regio voor Kwalificerend Onderwijs - Vorming - Arbeidsmarkt die overeenstemt met de vestiging waarin de oprichting van de gegroepeerde basisoptie in overweging wordt genomen volgens de bepalingen van het decreet van 2 april 2014, wordt de oprichting van de gegroepeerde basisoptie aan de volgende bijkomende voorwaarde onderworpen : indien de gegroepeerde basisoptie in minstens twee exemplaren met volledig leerplan in de zone wordt georganiseerd op 1 oktober van het jaar van de aanvraag tot programmering, wordt een nieuwe programmering enkel toegelaten als de gegroepeerde basisoptie, in de betrokken zone, gemiddeld gedurende de twee schooljaren voorafgaand aan het schooljaar van de aanvraag minstens twee keer het aantal leerlingen heeft samengebracht dat vereist is voor een oprichting zoals bepaald bij artikel 5, eerste lid, 1°, van het koninklijk besluit nr. 49 van 2 juli 1982 betreffende de oprichtings-, behouds- en splitsingsnormen en de berekening van het urenkrediet van het secundair onderwijs van het type I en betreffende de fusie van instellingen en bepaalde personeelsbetrekkingen van de instellingen voor secundair onderwijs met volledig leerplan van type I en type II.
Lorsqu'un établissement propose la création d'une option de base groupée en 5 année de la section de qualification qui ne fait pas l'objet d'une thématique commune dans le bassin enseignement qualifiant-formation-emploi correspondant à l'implantation dans laquelle est envisagée la création de l'option de base groupée selon les dispositions du décret du 2 avril 2014, la création de l'option de base groupée est soumise à la condition supplémentaire suivante : si l'option de base groupée est organisée en au moins 2 exemplaires en plein exercice dans la zone au 1 octobre de l'année de la demande de programmation, une nouvelle programmation n'est autorisée que si l'option de base groupée a rassemblé, dans la zone concernée, en moyenne lors des deux années scolaires précédant l'année scolaire de la demande au moins 2 fois le nombre d'élèves requis pour une création tel que défini par l'article 5, alinéa 1 , 1°, de l'arrêté royal n° 49 du 2 juillet 1982 relatif aux normes de création, de maintien et de dédoublement et au calcul de crédit d'heures de l'enseignement secondaire de type I, concernant la fusion d'établissements ainsi que certains emplois du personnel des établissements d'enseignement secondaire de plein exercice de type I et de type II.

Het gaat meer in het bijzonder om: - de startbaanovereenkomst waar voor het eerst in de wetgeving zelf, een evaluatie over de genderdimensie werd voorzien (jaarlijks onderzoek door de Nationale Arbeidsraad); - de strijd tegen werkloosheidsvallen met: fiscale aftrekbaarheid van de kinderopvang aan 100% voor de kinderen van 0 tot 3 jaar; de integratie van de personen die de arbeidsmarkt hebben verlaten [voor de meerderheid de zogenaamde «herintreedsters», net als de personen die uit de langdurigewerkloosheidsuitkering gesloten werden (artikel 80)] in het voordeelbanenplan en in het plan +1, +2, +3; de toekenning van een aanmoedigingspremie bij de werkhervatting om de kosten voor kinderopvang te dekken voor éénoudergezinnen; de verhoging van de netto inkomsten van de lage-loontrekkers; - de ontwikkeling van de buurtdiensten, die de tijdrovende taken binnen de gezinnen op een professionele wijze zullen opvangen; - het federaal akkoord 2000-2005 voor de non-profitsector, die een groot aantal vrouwelijke arbeidskrachten gebruikt; - de verbetering van het sociaal statuut dat aan de deeltijdse arbeid gebonden is; - de nieuwe programmering van het Europees Sociaal Fonds (ESF) die als steun moet dienen voor al die acties.
Il s'agit plus particulièrement: - de la convention premier emploi où pour la première fois, dans la législation même, une évaluation en terme de genre a été prévue (examen annuel par le Conseil national du travail); - de la lutte contre les pièges à l'emploi avec: la déductibilité fiscale de l'accueil des enfants de 100% pour les enfants de 0 à 3 ans; l'intégration des personnes ayant quitté le marché de l'emploi [en majorité des femmes dites «rentrantes» ainsi que les personnes exclues des allocations de chômage de longue durée (article 80)] dans le plan d'avantage à l'embauche et le plan +1, +2, +3; l'octroi d'une prime d'encouragement à la reprise du travail pour couvrir les frais de garde d'enfants en faveur des familles monoparentales; l'augmentation des revenus nets des salariés à bas salaire; - du développement des services de proximité, qui permettront la prise en charge de manière professionnelle de tâches fortement consommatrices de temps pour les familles; - de l'accord fédéral 2000-2005 pour le secteur social non marchand, qui est un grand utilisateur de main-d'oeuvre féminine; - de l'amélioration du statut social lié au travail à temps partiel; - de la nouvelle programmation du Fonds social européen (FSE) qui doit servir de support à toutes ces actions.