Traduction de «dus verder belastbaar » (Néerlandais → Français) :

De overheidsbeloningen die worden betaald aan een permanente inwoner blijven dus verder belastbaar in de overeenkomstsluitende Staat die zijn diensten beloont. Met permanente inwoner wordt bedoeld : een inwoner van de Staat waar de diensten werden bewezen die geen onderdaan van die Staat is en die niet uitsluitend met het oog op het bewijzen van de diensten aan de Staat die hem beloont inwoner van die Staat is geworden.
Les rémunérations publiques payées à un résident permanent (c'est-à-dire, un résident de l'État où les services sont prestés qui n'a pas la nationalité de cet État et qui n'est pas devenu un résident de cet État à seule fin de rendre les services à l'État qui le rémunère) demeurent, dès lors, imposables dans l'État contractant qui rémunère ses services.

Nu eist de fiscus opeens dat de voorheffing wordt ingehouden op het werkelijk uitbetaalde bedrag, dus vóór aftrek van de reële kosten. En de fiscus gaat zelfs verder : het verschil tussen de bedrijfsvoorheffing verschuldigd op het brutoloon en de bedrijfsvoorheffing te goeder trouw berekend op basis van het netto-inkomen (na aftrek van de reële kosten), beschouwt hij nu ook als een belastbaar voordeel.
Voici qu'à présent, cette dernière exige que le précompte soit retenu et versé sur le montant effectivement attribué sans aucune déduction des charges réelles; elle va même plus loin en considérant comme un avantage taxable la différence entre le précompte afférent à la rémunération brute payée par la société et celui effectivement fixé de bonne foi, depuis des années répétons-le, sur le revenu net (charges réelles déduites).

Het spreekt verder voor zich dat de terugbetaling door de werkgever van verkeers- (of andere) boetes die de werknemers tijdens hun privéleven hebben opgelopen (dus met inbegrip van de verkeersboetes opgelopen tijdens de woon-werkverplaatsingen), eveneens steeds als een belastbaar voordeel van alle aard ten name van de werknemers moeten worden aangemerkt.
Par ailleurs, il va de soit que le remboursement par l'employeur d'amendes de roulage (ou autres) qui ont été encourues par les travailleurs dans le cadre de leur vie privée (donc y compris les amendes de roulage encourues dans le cadre des déplacements du domicile au lieu de travail) doit également être considéré comme un avantage de toute nature imposable dans le chef des travailleurs.