Wanneer een persoon verschijnt voor de arbeidsrechtbank, dan moet die rechtbank dus eerst onderzoeken of het misdrijf is bewezen, in voorkomend geval rekening houdend met de rechtvaardigingsgronden in de zin van de artikelen 71 en 72 van het Strafwetboek.
Lorsqu'une personne comparaît devant le tribunal du travail, celui-ci doit donc d'abord vérifier si l'infraction pénale est établie en tenant compte, le cas échéant, des causes de justification au sens des articles 71 et 72 du Code pénal.