De personeelsleden die in de loop van het jaar 2014 hun opzegging hebben betekend en niet meer in dienst zijn op 31 december 2014 of werden ontslagen om dringende redenen, verliezen het recht op deze premie.
Les membres du personnel qui, au cours de l'année 2014, ont remis leur préavis et qui ne sont plus en service au 31 décembre 2014 ou qui ont été licenciés pour motifs graves, perdent le droit à cette prime.