Vertaling van "doorgespeeld aan besluitvormers " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

besluitvorming | besluitvormingsproces | proces van besluitvorming | verloop van de besluitvorming
processus décisionnel

beschikbare ict-systemen gebruiken die besluitvorming binnen een organisatie of bedrijf ondersteunen | ondersteunende ict-systemen gebruiken in het besluitvormingsproces van een bedrijf of organisatie | ondersteunende systemen voor besluitvorming gebruiken | systemen opzetten ter ondersteuning van besluitvorming
utiliser des systèmes d’appui à la décision

decision support system | DSS | hulpmiddelen voor besluitvorming | ondersteuningssystemen voor besluitvorming
logiciels d’aide à la décision | outils d’optimisation | recherche opérationnelle | systèmes d’aide à la décision

bevoegdheid op het gebied van de besluitvorming (1) | beslissingsbevoegdheid (2)
compétence décisionnelle

aanmoedigen bij besluitvorming
encouragement à la prise de décisions

besluitvorming [ besluitvormingsprocedure | besluitvormingsproces ]
prise de décision [ procédure de décision | processus décisionnel | processus de décision ]

besluitvorming
prise de décision

centrum van elementaire economische besluitvorming
centre élémentaire de décision économique

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

36. wenst een beter inzicht in de vaardigheden waar nu en in de toekomst behoefte aan is, en uitbreiding van het bestaande EU-vaardighedenpanorama om vaardighedentekorten in specifieke sectoren, beroepen en regio's beter in kaart te brengen en ervoor te zorgen dat de informatie over verschuivingen in de benodigde vaardigheden wordt verzameld, verwerkt en doorgespeeld aan besluitvormers en overheden, onderwijs- en opleidingsinstellingen en werkgevers, zodat op effectievere wijze op toekomstige trends kan worden geanticipeerd;
36. préconise une meilleure définition des besoins actuels et futurs en matière de compétences et une amélioration du panorama européen des compétences, afin de mieux circonscrire les pénuries et les déficits en la matière dans certains secteurs, métiers ou régions, et de faire en sorte que les informations relatives à l'évolution des besoins soient recueillies, traitées et diffusées auprès des décideurs et des pouvoirs publics, des institutions d'enseignement et de formation ainsi que des employeurs, de manière à anticiper plus efficacement les tendances;