Vertaling van "door permanente bijscholing " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

bijscholing | nascholing | voortgezette beroepsopleiding
formation complémentaire | perfectionnement professionnel | réadaptation professionnelle

voortdurende bijscholing
formation professionnelle continue

bijscholing
recyclage professionnel [ recyclage des connaissances | spécialisation professionnelle ]

bijscholing van onderwijsgevenden | nascholing voor onderwijzend personeel
formation continue des enseignants

bijscholing van onderwijsgevenden
perfectionnement des enseignants

Coreper [ Comité van permanente vertegenwoordigers | CPV ]
Coreper [ Comité des représentants permanents ]

permanente make-up aanbrengen | PMU aanbrengen
appliquer un maquillage permanent

epilatiespecialist | specialist definitieve ontharing | ontharingsspecialist | specialiste permanente ontharing
épileur | épileur/épileuse | épileuse

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Al het onderwijzend personeel in instellingen voor hoger onderwijs zou in het kader van de initiële opleiding en permanente bijscholing moeten worden opgeleid in de relevante digitale technologieën en onderwijsmethoden.
L'ensemble du personnel enseignant des établissements d’enseignement supérieur devrait être formé aux technologies et aux pédagogies numériques dans le cadre de leur formation initiale et de leur perfectionnement professionnel continu.

Zeker nu de advocaten door hun beroepsorganisatie verplicht worden tot een permanente bijscholing, stelt zich zeer de vraag op welke wijze de vereisten van het examen beroepsbekwaamheid niet kunnen worden ontmoet door deze kandidaat-magistraten.
Surtout maintenant que le barreau oblige les avocats à se recycler en permanence, on ne voit pas du tout en quoi ces candidats magistrats ne peuvent pas répondre aux conditions de l'examen d'aptitude.

44. benadrukt dat belanghebbenden aandringen op meer aandacht voor permanente bijscholing (CPD), met inbegrip van (levenslang) formeel, niet-formeel en informeel leren, en op de noodzaak om dit te evalueren; wijst erop dat door de mondiale concurrentie en de verschuiving naar economieën die op kennis zijn gebaseerd nieuwe mogelijkheden voor de ontwikkeling van vaardigheden en onderwijs ontstaan; vraagt de Commissie derhalve om te zoeken naar methoden voor het documenteren van alle vormen van leren, bijvoorbeeld via Europese vaardighedenpaspoorten en het Europees kwalificatieskader, alsook IMI, en een tabel op te stellen om de verschillende CPD-systemen in de lidstaten te kunnen vergelijken; verzoekt de Commissie daarnaast te onderzoeken of compensatiemaatregelen een passende oplossing kunnen zijn voor het probleem van de uiteenlopende niveaus van permanente bijscholing voor werknemers in de gezondheidszorg; moedigt de bevoegde autoriteiten aan tijdens het erkenningsproces informatie over permanente bijscholing te bieden en optimale werkmethoden op dit gebied en informatie over permanente bijscholing uit te wisselen, met name met betrekken tot de sectoren en lidstaten waar permanente bijscholing verplicht is;
44. relève le souhait de certains acteurs de mettre davantage l'accent sur la formation professionnelle continue, y compris l'apprentissage (tout au long de la vie) formel, non formel et informel, et sur la nécessité de l'évaluer; rappelle que la concurrence mondiale et l'orientation vers une économie axée sur la connaissance engendrent de nouveaux défis en matière de développement des compétences et d'éducation; demande, dès lors, à la Commission d'étudier les méthodes permettant de documenter tous les apprentissages, éventuellement au moyen du passeport européen des compétences et du cadre européen des certifications, ainsi que du système IMI, et de mettre au point un tableau comparatif des différents systèmes de formation professionnelle continue en place dans les États membres; demande également à la Commission d'évaluer si des mesures de compensation seraient une solution appropriée face aux niveaux variables de formation professionnelle continue des professionnels de la santé; encourage les autorités compétentes à fournir des informations sur la formation professionnelle continue lors de la procédure de reconnaissance, à échanger les bonnes pratiques dans ce domaine et à échanger des informations sur la formation professionnelle continue, en particulier pour les secteurs et les États membres dans lesquels la formation professionnelle continue est obligatoire;

opname in psychiatrische kliniek niet-gouvernementele organisatie sociale voorzieningen aanvullend pensioen alcoholhoudende drank horecabedrijf volksgezondheid chronische ziekte gezondheidshulp geneesmiddel orgaantransplantatie door ziekenfondsen erkende geneeskunde veterinair geneesmiddel permanente educatie noodhulp OCMW Rijksdienst voor Pensioenen Koning-Boudewijnstichting voortdurende bijscholing plastische chirurgie uitvoering arrest Grondwettelijk Hof grondstof minderjarigheid bescherming van de flora ontwikkelingshulp tabak nicotineverslaving medische diagnose medische gegevens beginsel van wederzijdse erkenning gezondheidsverzorging eerste hulp ziekenhuisopname telefoon boot ioniserende straling Wetenschappelijk Instituut voor Volksgezondheid Louis Pasteur afhankelijkheidssituatie van ouderen Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten Hoge Gezondheidsraad ziekenhuis bescherming van de consument kunstmatige voortplanting ziekteverzekering apotheker onderzoeksorganisme verkoopvergunning verplegend personeel overheidssteun algemene geneeskunde verpleegkundige verzorging Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering computerbewijs medische research rechten van de zieke dierenarts medisch en chirurgisch materiaal bewijs etiketteren zorg voor ouderen elektronische handtekening gezondheidsinspectie bescherming van de fauna misleidende reclame humanitaire hulp haar- en schoonheidsverzorging klinische biologie Kruispuntbank van Ondernemingen automaat Keuringsdienst van waren gezondheidsbeleid bestedingen voor gezondheid kosten voor ziekenhuisopname strafsanctie bio-ethiek gezinslast psychotropicum delegatie van bevoegdheid sociale begroting Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Hulp- en Voorzorgskas voor zeevarenden eHealth-platform mantelzorg administratieve samenwerking seksuele minderheid reclame ouderdomsverzekering gegevensbank stamcel fraude farmaceutische industrie bloedtransf ...
internement psychiatrique organisation non gouvernementale équipement social retraite complémentaire boisson alcoolisée industrie de la restauration santé publique maladie chronique aide sanitaire médicament transplantation d'organes médecine conventionnée médicament vétérinaire éducation permanente aide d'urgence CPAS Office national des pensions Fondation Roi Baudouin formation professionnelle continue chirurgie esthétique exécution arrêt Cour constitutionnelle matière première minorité civile protection de la flore aide au développement tabac tabagisme diagnostic médical données médicales principe de reconnaissance mutuelle soins de santé premiers secours hospitalisation téléphone bateau rayonnement ionisant Institut scientifique de la santé publique Louis Pasteur dépendance des personnes âgées Agence fédérale des médicaments et des produits de santé Conseil supérieur de la santé établissement hospitalier protection du consommateur procréation artificielle assurance maladie pharmacien organisme de recherche autorisation de vente personnel infirmier aide de l'État médecine générale soins infirmiers Institut national d'assurance maladie-invalidité preuve informatique recherche médicale droits du malade vétérinaire matériel médical preuve étiquetage soins aux personnes âgées signature électronique contrôle sanitaire protection de la faune publicité abusive aide humanitaire coiffure et soins esthétiques biologie clinique Banque-Carrefour des Entreprises distributeur automatique inspection des aliments politique de la santé dépense de santé frais d'hospitalisation sanction pénale bioéthique charge de famille substance psychotrope délégation de pouvoir budget social Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité Office de sécurité sociale d'outre-mer Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins plate-forme eHealth soins informels à domicile coopération administrative minorité sexuelle publicité assurance vieillesse base de données cellule souche fraude ind ...

Levenslang leren en permanente bijscholing zijn de sleutels tot hogere productiviteit en betere banen.
L'éducation et la formation tout au long de la vie et la mise à jour constante des compétences revêtent une importance déterminante pour l'accroissement de la productivité et l'amélioration des emplois.

Het ESF verleent steun voor de permanente educatie en de bijscholing van leidinggevend en uitvoerend personeel van het midden- en kleinbedrijf. 2. Milieubescherming Het operationele programma voorziet in financiële steun van de Gemeenschap voor het centrum voor de controle op emissies en immissies van verontreinigende stoffen in Zaragoza en voor het waarnemingsstation in Aragón. 3. Steun voor onderzoek, technologische ontwikkeling en innovatie Het EFRO verleent steun voor investeringen in gebouwen en apparatuur ten behoeve van de faculteit van de natuurwetenschappen van de universiteit van Zaragoza, het onderzoeklaboratorium voor verbrandingstechnologie en het technologisch instituut van Aragón.
L'intervention du FSE couvre les plans de formation permanente et de recyclage des cadres, techniciens et ouvriers des PME. 2. Protection de l'environment Le cofinancement communautaire concerne le centre de contrôle de la qualité de l'air à Zaragoza et le point d'observation à Alagón. 3. Soutien à la recherche, la technologie et l'innovation L'aide du FEDER cofinance plusieurs investissements (bâtiments et équipements) de la Faculté des Sciences de l'Université de Zaragoza, du laboratoire de Recherche des Technologies de Combustion et de l'Institut Technologique de Aragón.

De teamleden van de CVS-referentiecentra dienen weliswaar naast hun klinisch werk hun expertise te onderhouden door permanente bijscholing, wetenschappelijk onderzoek, enzovoorts.
Outre leur travail clinique, les membres des équipes des centres de référence SFC doivent cependant veiller à maintenir à niveau leur expertise au moyen de la formation permanente, de la recherche scientifique, etc.