Vertaling van "door ontslag wegens " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

ontslag wegens onvoldoende geschiktheid voor het ambt
licenciement pour insuffisance professsionnelle

ontslag wegens gewichtige redenen
révocation pour juste motif

ontslag wegens definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid
licenciement pour inaptitude professionnelle définitivement constatée

ontslag wegens beroepsongeschiktheid
licenciement pour inaptitude professionnelle

uitkering wegens ontslag
paiement lié aux licenciements

ontslag [ tijdelijk buiten dienst ]
licenciement [ mise à pied ]

ontslag om economische redenen
licenciement économique

strafverjaring [ amnestie | gratie | ontslag uit de gevangenis | ontslag van strafvervolging | rehabilitatie ]
prescription de peine [ amnistie | élargissement | grâce | libération | réhabilitation | relaxation ]

plannen voor het ontslag van cliënten ontwikkelen | plannen voor het ontslag van patiënten ontwikkelen
planifier le renvoi de patients

forfaitaire toelage wegens ontslag
allocation forfaitaire de départ

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Sommige deposito's, bijvoorbeeld die verband houden met bepaalde levensgebeurtenissen als huwelijk, scheiding, pensionering, ontslag wegens boventalligheid, invaliditeit of overlijden, mogen voor meer dan 100 000 EUR beschermd worden voor een beperkte tijdslimiet (ten minste drie maanden en niet langer dan twaalf maanden).
Certains types de dépôts (par exemple ceux liés aux événements de la vie tels qu’un mariage, un divorce, un départ à la retraite, un licenciement, une invalidité ou un décès) peuvent être protégés au-dessus de 100 000 euros pendant une période limitée (au moins trois mois et jusqu’à douze mois).

Één van deze maatregelen bestaat erin dat het ontslag wegens overmacht om medische redenen enkel nog zal aanvaard worden indien dit bekrachtigd is door een geneesheer-inspecteur van FOD WASO.
Une de ces mesures prévoit que le licenciement pour cause de force majeure liée à une raison d'ordre médical ne sera désormais plus admis que s'il est entériné par un médecin inspecteur du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

b)deposito’s die in het nationaal recht vastgestelde sociale doelen dienen en die verband houden met bepaalde levensgebeurtenissen van een deposant, zoals een huwelijk, een echtscheiding, pensionering, ontslag, ontslag wegens boventalligheid, invaliditeit of overlijden.
b)les dépôts qui remplissent un objectif social défini par le droit national et qui sont liés à des événements particuliers de la vie d’un déposant, tels que le mariage, le divorce, la retraite, le licenciement individuel ou collectif, l’invalidité ou le décès.

deposito’s die in het nationaal recht vastgestelde sociale doelen dienen en die verband houden met bepaalde levensgebeurtenissen van een deposant, zoals een huwelijk, een echtscheiding, pensionering, ontslag, ontslag wegens boventalligheid, invaliditeit of overlijden.
les dépôts qui remplissent un objectif social défini par le droit national et qui sont liés à des événements particuliers de la vie d’un déposant, tels que le mariage, le divorce, la retraite, le licenciement individuel ou collectif, l’invalidité ou le décès.

De door de Koning aangewezen ambtenaar beslist, nadat de werkgever de mogelijkheid werd geboden zijn verweermiddelen naar voren te brengen, of wegens de niet-aanwerving van jonge werknemers of het ontslag van personeel in compensatie van de aanwerving van jonge werknemers, een compenserende vergoeding moet worden opgelegd.
Le fonctionnaire désigné par le Roi décide, après avoir mis l'employeur en mesure de présenter ses moyens de défense, s'il y a lieu d'infliger une indemnité compensatoire du chef du non-engagement de jeunes travailleurs ou du licenciement de personnel en compensation de l'engagement de jeunes travailleurs.

Lidstaten die dergelijke rechten erkennen, nemen de nodige maatregelen om werkende mannen en vrouwen te beschermen tegen ontslag wegens de uitoefening van deze rechten en om ervoor te zorgen dat zij na afloop van dit verlof het recht hebben om — onder voorwaarden die voor hen niet minder gunstig zijn — naar hun baan of naar een gelijkwaardige functie terug te keren en te profiteren van elke verbetering van de arbeidsvoorwaarden waarop zij tijdens hun afwezigheid aanspraak hadden kunnen maken.
Les États membres qui reconnaissent de tels droits prennent les mesures nécessaires pour protéger les travailleurs et travailleuses du licenciement résultant de l'exercice de ces droits et pour veiller à ce que, à l'issue de ce congé, ils aient le droit de retrouver leur emploi ou un emploi équivalent à des conditions qui ne leur soient pas moins favorables et de bénéficier de toute amélioration des conditions de travail à laquelle ils auraient eu droit durant leur absence.

Zijn aldus door de rechtspraak erkend als wetten van politie en veiligheid: artikel 82, paragraaf 3, van de arbeidsovereenkomstenwet, artikelen 65 en 86 betreffende het niet-concurrentiebeding, artikel 35 betreffende de regels van het ontslag wegens dringende redenen, artikel 101 betreffende de uitwinningsvergoeding van een handelsvertegenwoordiger en artikel 18 betreffende de beperking van de aansprakelijkheid van de werknemer tot bedrog, grove fout of gewoonlijk voorkomende lichte fout.
Sont reconnues par la jurisprudence comme lois de police et de sécurité : l'article 82, §3 de la loi relative aux contrats de travail, les articles 65 et 86 relatifs à la clause de non-concurrence, l'article 35 relatif aux règles de congé pour motif grave, l'article 101 relatif à l'indemnité d'éviction d'un représentant de commerce et l'article 18 relatif à la limitation de la responsabilité du travailleur au dol, à la faute lourde ou à la faute légère présentant un caractère habituel.