Art. 10. Indien uit het jaarlijks evaluatieverslag blijkt dat de subsidie niet volledig werd aangewend, dan kan ze in volgende gevallen worden gebruikt : 1° voor het opbouwen van het sociaal passief voor de personeelsleden die bezoldigd worden met de subsidie en voor het deel van hun prestaties dat gerelateerd is aan deze subsidie, onder de volgende voorwaarde : het sociaal passief kan nooit hoger zijn dan berekend door het sociaal secretaria
at; 2° voor andere doeleinden dan deze vermeld in 1°, onder de volgende
voorwaarden : a) de reserve van een jaarlijkse ...[+++]subsidie is maximaal 15 %; b) de gecumuleerde reserve over de jaren heen is maximaal 45 % van de subsidie, toegekend in het laatste jaar van de in aanmerking genomen periode.Art. 10. S'il apparaît du rapport d'évaluation annuel que la subvention n'a pas été utilisée entièrement, elle peut être utilisée dans les cas suivants : 1° pour la constitution du passif social au bénéfice des membres du personnel étant rémunérés au moyen de la subvention et pour la part de leurs prestations liée à cette subvention, à la condition suivante : le passif social ne peut jamais être supérieur au montant calculé par le secrétariat social ; 2° pour des objectifs autres que ceux visés au 1°, aux condition
s suivantes : a) la réserve d'une subvention annuelle s'élève à 15 % au maximum ; b) la réserve cumulée au cours des année
...[+++]s s'élève à 45 % au maximum de la subvention, octroyée dans la dernière année de la période prise en considération.