De ondertekenende partijen wensen hierbij expliciet het belang van outplacement voor iedereen te benadrukken; 3.
indien dit overleg niet tot een oplossing leidt, dan wordt binnen de 8 kalenderdagen na het vaststellen van een
niet-akkoord op ondernemingsvlak een beroep gedaan op het verzoeningsbureau o
p initiatief van de meest gerede partij; 4. indien er geen ondernemingsraad of syndicale delegatie bestaat in de onderneming, kan, binnen de 15 kalenderdagen na de informatie aan de werklieden,
...[+++]dezelfde overlegprocedure worden ingeleid op initiatief van de vakbondsorganisaties.Les parties signataires soulignent de façon explicite l'importance de l'outplacement pour tous; 3. si la concertation n'aboutit pas à un accord, la parti
e la plus diligente fait appel au bureau de conciliation dans les
8 jours civils qui suivent la constatation d'un non-accord au niveau de l'entreprise; 4. s'il n'y a pas de conseil d'entreprise ou de délégation syndicale dans l'entreprise, la même procédure de concertation peut ê
...[+++]tre entamée à l'initiative des organisations syndicales dans les 15 jours civils qui suivent l'information des ouvriers.