Traduction de «discriminatie men » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

bestrijding van discriminatie [ discriminatie | discriminerende behandeling ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

discriminatie op grond van seksuele geaardheid [ discriminatie op grond van het behoren tot een seksuele minderheid | discriminatie van homoseksuelen ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

Handvest van de rechten van de mens [ Conventie van de rechten van de mens | verdrag inzake rechten van de mens | verklaring van de rechten van de mens ]
charte des droits de l'homme [ charte internationale des droits de l'homme | convention des droits de l'homme | déclaration des droits de l'homme ]

bio-ethiekverdrag | Verdrag inzake de mensenrechten en de biogeneeskunde | Verdrag inzake de rechten van de mens en de biogeneeskunde | Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de waardigheid van de mens met betrekking tot de toepassing van de biologie en de geneeskunde | Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de waardigheid van het menselijk wezen met betrekking tot de toepassing van de biologie en de geneeskunde
Convention d'Oviedo | Convention pour la protection des droits de l'homme et de la dignité de l'être humain à l'égard des applications de la biologie et de la médecine | Convention sur les droits de l'homme et la biomédecine

Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens | Europees Verdrag voor de rechten van de mens | Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden | EVRM [Abbr.]
Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales | Convention européenne des droits de l'homme | CEDH [Abbr.]

mens-machine wisselwerking | relatie mens-techniek | wisselwerking mens-werktuig | wisselwerking werktuig-denktuig
interaction homme-machine

gebrekkige auditieve discriminatie
altération de la sensibilité auditive

vervolging of discriminatie, vermeend of reëel, meer op basis van het behoren tot een groep (bepaald door huidskleur, religie, etnische oorsprong, etc.) dan op grond van persoonlijke kenmerken.
Définition: Discrimination ou persécution, réelle ou perçue comme telle, pour des raisons d'appartenance à un groupe (défini par la couleur de la peau, la religion, l'origine ethnique, etc.) et non pour des raisons liées à la personne.

blootstelling aan door de mens gemaakte stralende warmte
exposition à la chaleur rayonnante artificielle

blootstelling aan door de mens gemaakt zichtbaar licht
exposition à la lumière visible artificielle

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

— Principe van discriminatie : men moet verhinderen dat, door de verbetering van de netto-betaalpositie van een aantal landen, men nieuwe discriminaties invoert in de Unie.
— Principe de discrimination: il faut éviter de créer de nouvelles discriminations dans l'Union à la suite de l'amélioration de la position de paiement en termes nets d'un certain nombre de pays.

Dit is discriminatie : men werkt met twee maten en twee gewichten.
C'est une politique discriminatoire car l'on applique deux poids et deux mesures.

RECHTEN VAN DE MENS | MALAWI | SEKSUELE MINDERHEID | BUITENLANDS BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GEAARDHEID
DROITS DE L'HOMME | MALAWI | MINORITE SEXUELLE | POLITIQUE EXTERIEURE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION FONDEE SUR L'ORIENTATION SEXUELLE

DISCRIMINATIE OP GROND VAN GODSDIENST | RECHTEN VAN DE MENS | ETNISCHE GROEP | BUITENLANDS BELEID | ETNISCHE DISCRIMINATIE | MYANMAR
DISCRIMINATION RELIGIEUSE | DROITS DE L'HOMME | GROUPE ETHNIQUE | POLITIQUE EXTERIEURE | DISCRIMINATION ETHNIQUE | MYANMAR

RAAD VAN EUROPA | RECHTEN VAN DE MENS | EUROPA | SEKSUELE MINDERHEID | BUITENLANDS BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | RUSLAND | DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GEAARDHEID
CONSEIL DE L'EUROPE | DROITS DE L'HOMME | EUROPE | MINORITE SEXUELLE | POLITIQUE EXTERIEURE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | RUSSIE | DISCRIMINATION FONDEE SUR L'ORIENTATION SEXUELLE

RECHTEN VAN DE MENS | WETGEVING | SEKSUELE MINDERHEID | OEGANDA | BUITENLANDS BELEID | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GEAARDHEID
DROITS DE L'HOMME | LEGISLATION | MINORITE SEXUELLE | OUGANDA | POLITIQUE EXTERIEURE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION FONDEE SUR L'ORIENTATION SEXUELLE

(4) Gelijkheid voor de wet en bescherming van eenieder tegen discriminatie is als universeel recht erkend door de Universele Verklaring van de rechten van de mens, door het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen, door de Internationale Verdragen van de Verenigde Naties inzake burgerrechten en politieke rechten, respectievelijk inzake economische, sociale en culturele rechten, en door het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden, die door alle lidstaten zijn ondertekend; Verdrag nr. 111 van de Internationale Arbeidsorganisatie verbiedt discriminatie op het terrein van arbeid en beroep.
(4) Le droit de toute personne à l'égalité devant la loi et la protection contre la discrimination constitue un droit universel reconnu par la Déclaration universelle des droits de l'homme, par la Convention des Nations unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, par les pactes des Nations unies relatifs aux droits civils et politiques et aux droits économiques, sociaux et culturels et par la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales signés par tous les États membres. La Convention nº 111 de l'Organisation internationale du travail interdit la discrimination en matière d'emploi et de travail.

Op de vraag of er geen sprake is van discriminatie antwoordt de minister dat er twee mogelijke benaderingen zijn : ofwel vergelijkt men de huidige toestand met de wet van morgen ­ en dan stelt men vast dat de zaken er alleen maar op vooruitgaan ­ ofwel stelt men zich uitsluitend op binnen de wet van morgen, waarin er sprake zou kunnen zijn van discriminatie naargelang de werkgever een natuurlijke persoon of een rechtspersoon is.
Le ministre déclare qu'en ce qui concerne l'existence possible d'une discrimination, le problème est de savoir si l'on compare la situation d'aujourd'hui avec la loi de demain ­ en constatant qu'on ne fait qu'améliorer les choses ­ ou si l'on se place uniquement dans la loi de demain, où, selon que l'employeur est une personne physique ou une personne morale, il pourrait y avoir discrimination.

RECHTEN VAN DE MENS | BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE | ETNISCHE DISCRIMINATIE | TOELATING VAN VREEMDELINGEN | EUROPESE UNIE | ZIGEUNER
DROITS DE L'HOMME | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DISCRIMINATION ETHNIQUE | ADMISSION DES ETRANGERS | UNION EUROPEENNE | GITAN