Het personeelslid beschikt over vijf werkdagen om het aan het disciplinair dossier toegevoegd stuk te viseren, vanaf het ogenblik dat het verzoek om goedkeuring hem door de inrichtende macht werd ter kennis gebracht.
Le membre du personnel dispose d'un délai de cinq jours ouvrables pour viser la pièce versée au dossier disciplinaire, à partir du moment où la demande de visa lui a été adressée par le pouvoir organisateur.