Gelet op het zeer hoge aantal bestuurshand
elingen die door de Directies van het Bestuur Personeel en
Geldelijk Beheer genomen moeten worden, waarvan de meeste handelingen zijn die geen oppor
tuniteitsbeslissing eisen maar wel onder de toepassing van de uitvoering
vallen, blijkt het onontbeerlijk om voor de directeur-generaal in de mogelijk
heid te vo ...[+++]orzien ze over te dragen aan een personeelslid van niveau A;
Considérant le nombre très important d'actes administratifs qui doivent être pris par les Directions de l'Administration du personnel et de la Gestion pécuniaire, dont la plupart sont des actes qui ne requièrent pas de décision en opportunité mais relèvent de l'exécution, il s'avère indispensable de prévoir la possibilité pour le directeur général de les déléguer à un agent de niveau A;