Vertaling van "differentiëren van verzekeringspremies " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

regulatoir element met het vermogen te differentiëren | regulerend element met het vermogen te differentiëren
régulateur différentiel

heffing op verzekeringspremies
taxe sur les primes d'assurance

rechtsvordering tot betaling van de verzekeringspremies
action en paiement des primes d'assurance

verzekeringspremie
prime d'assurance

y naar x differentieren
dériver y par rapport à x

cellen met het vermogen te differentiëren
cellules capables de se différencier

honing differentiëren afhankelijk van de regio
distinguer des miels en fonction de leur origine

actuarieel analist | verzekeringsbeoordelaar | analist verzekeringspremies | premievaststeller
chargé d'études actuarielles | chargée d'études actuarielles | analyste notation en assurances | chargé d'études actuarielles/chargée d'études actuarielles

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

— optie 1 : het wetsvoorstel van mevrouw Tilmans c.s. wordt aangenomen mits amendering inzake de bepalingen over zwangerschap en moederschap : het adviescomité is van oordeel dat zwangerschap en moederschap voor de verzekeringsmaatschappijen nooit een argument kunnen zijn tot het differentiëren van verzekeringspremies en -uitkeringen volgens geslacht.
— option 1: adoption de la proposition de loi de Mme Tilmans et consorts moyennant une modification des dispositions en matière de grossesse et de maternité: le comité d'avis estime que les compagnies d'assurances ne peuvent jamais utiliser les facteurs grossesse et maternité comme argument pour différencier les primes et les indemnités d'assurances en fonction du sexe.

Het Europees Hof van Justitie heeft echter bij zijn arrest over de zaak Test-Aankoop (C-236/09) de afwijking op het beginsel van gelijke behandeling, waardoor EU-landen met betrekking tot verzekeringspremies en -uitkeringen konden differentiëren tussen mannen en vrouwen, met ingang van 21 december 2012 ongeldig verklaard.
Cependant, la Cour de justice de l’Union européenne, dans son arrêt Test-Achats (C-236/09) a déclaré invalide la dérogation au principe d'égalité de traitement permettant aux pays de l'UE de maintenir une différenciation entre les hommes et les femmes en ce qui concerne les primes et les prestations, avec effet au 21 décembre 2012.