In de loop van 2002 werd de personeelsformatie met betrekking tot de centrale diensten van de rijksdienst namelijk verminderd tot 1 431 om de in het raam van de bestuursovereenkomst geformuleerde doelstellingen te halen met minder doch beter geschoolde en dienovereenkomstig, zij het binnen de grenzen van een daartoe vooraf vastgelegde enveloppe, ook beter betaalde ambtenaren.
Dans le courant de l'année 2002, le cadre organique, en ce qui concerne les services centraux de l'office, ont en effet été ramenés à 1 431 unités pour atteindre les objectifs formulés dans le cadre du contrat d'administration, avec moins de fonctionnaires mais mieux qualifiés et, en conséquence, mieux payés également, tout en restant dans les limites d'une enveloppe préalablement fixée à cet effet.