A
rt. 3. Zoals voorzien in hoofdstuk V - Vorming en opleiding - artikel 5 van de algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2011, gesloten in het Pari
tair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, zijn de werkgevers voor de jaren 2011 en 2012, aan het " Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" , een bijdrage van 0,10 pct. verschuldigd, berekend op grond van het volledig loon van hun arbeid(st)ers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werkne
...[+++]mers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet.
Art. 3. Comme prévu au chapitre V - Formation et apprentissage - article 5 de la convention collective de travail nationale générale du 30 mai 2011 conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, les employeurs sont redevables, pour les années 2011 à 2012, d'un effort de 0,10 p.c. calculé sur la base de la rémunération globale des travailleurs, telle que visée par l'article 23 de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs et par les arrêtés d'exécution de cette loi, à verser au " Fonds social et de garantie de l'industrie textile" .