2. Is het niet rechtvaardiger een deeltijds werkend ambtenaar de mogelijkheid te bieden om eveneens «sociaal verlof» te nemen mits het maximum aantal op te nemen dagen in verhouding staat tot de deeltijdse arbeidsprestatie?
2. N'est-il pas plus équitable de permettre à un fonctionnaire travaillant à temps partiel de pouvoir également bénéficier d'un «congé social», à condition de ne prendre qu'un nombre de jours correspondant aux prestations à temps partiel?