De inbrengen van de onderneming en werknemer variëren van 0 frank tot 100 000 frank per jaar, ongeacht criteria zoals functie, graad of anciënniteit (voor deelname aan het participatieplan kan wel een anciënniteit van drie jaren gevraagd worden).
Les sommes versées par l'entrepris
e et le travailleur varient de 0 franc à 100 000 francs par an, indépen
damment de critères tels que la fonction, le grade
ou l'ancienneté (on peut toutefois subordonner l'accès au plan de participation à une
ancienneté de trois ...[+++]ans).