Traduction de «december 2018 plaatsvinden » (Néerlandais → Français) :

Het ontslag met het oog op werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar zoals voorzien door deze collectieve arbeidsovereenkomst moet plaatsvinden tussen 1 januari 2017 en 31 december 2018.
Le licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans, tel que prévu par la présente convention collective de travail, doit se situer entre le 1 janvier 2017 et le 31 décembre 2018.

Art. 5. § 1. Het ontslag met het oog op werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar zoals voorzien door deze collectieve arbeidsovereenkomst moet plaatsvinden tussen 1 januari en 31 december 2018.
Art. 5. § 1. Le licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans tel que prévu par la présente convention collective de travail doit se situer entre le 1 janvier et le 31 décembre 2018.

a) Het ontslag met het oog op werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar, zoals voorzien door deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet plaatsvinden tussen 1 januari 2017 en 31 december 2018;
a) Le licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans, tel que prévu par la présente convention collective de travail, doit se situer entre le 1 janvier 2017 et le 31 décembre 2018;

Art. 4. § 1. Het ontslag met het oog op werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals voorzien door deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet plaatsvinden tussen 1 januari 2017 en 31 december 2018.
Art. 4. § 1. Le licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise, tel que prévu par la présente convention collective de travail, doit se situer entre le 1 janvier 2017 et le 31 décembre 2018.

Art. 4. § 1. Het ontslag met het oog op werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals voorzien door deze collectieve arbeidsovereenkomst moet plaatsvinden tussen 1 januari 2017 en 31 december 2018.
Art. 4. § 1. Le licenciement en vue du chômage avec complément d'entreprise tel que prévu par la présente convention collective de travail doit se situer entre le 1 janvier 2017 et le 31 décembre 2018.

Daar het plan op 31 december 2019 vervalt, moet de laatste hernieuwing uiterlijk 31 december 2018 plaatsvinden.
Dans la mesure où le plan se termine au 31 décembre 2019, le dernier renouvellement devra intervenir au plus tard le 31 décembre 2018.

De indexering van de sociale uitkeringen en salarissen zal dus respectievelijk in december 2017 en januari 2018 plaatsvinden.
L'indexation des allocations sociales et salaires interviendraient donc respectivement en décembre 2017 et janvier 2018.