Zij gebeurt onafhankelijk van de wil van het personeelslid, aangezien zij opgelegd wordt van zodra het een bepaald aantal dagen ziekteverlof totaliseert, in dit geval 365 of 548 dagen.
Elle intervient indépendamment de la volonté de l'agent, puisqu'elle s'impose à lui dès qu'il comptabilise un certain nombre de jours de congé de maladie, soit en l'occurrence 365 ou 548 jours.