Traduction de «dagen loopbaanonderbreking tijdens » (Néerlandais → Français) :

Bedrijven kunnen een vrouw tijdens haar loopbaanonderbreking bijvoorbeeld vier dagen per maand op het bedrijf laten werken of van thuis uit laten werken, zodat ze de band met het bedrijf behoudt.
Les entreprises peuvent par exemple faire travailler une femme en interruption de carrière quatre jours par mois, que ce soit dans l'entreprise ou à son domicile, afin qu'elle conserve le lien avec l'entreprise.

1° het totaal van het aantal dagen loopbaanonderbreking tijdens het refertejaar, gevoegd bij het aantal gewerkte dagen in het refertejaar in de bouwsector, moet minstens gelijk zijn aan de vereiste minimumprestaties bepaald in artikel 6, 1°;
1° le nombre total de jours d'interruption de carrière au cours de l'année de référence, ajouté au nombre des jours prestés au cours de l'année de référence dans le secteur de la construction, doit être au moins égal aux prestations minimales requises fixées à l'article 6, 1°;

Het totaal van het aantal dagen loopbaanonderbreking tijdens het refertejaar, gevoegd bij het aantal dagen dat conform artikel 17, in aanmerking genomen wordt bij het opmaken van de legitimatiekaart, moet minstens gelijk zijn aan de vereiste minimumprestaties bepaald in artikel 18.
Le nombre total de jours d'interruption de carrière au cours de l'année de référence, ajouté au nombre des jours qui, conformément à l'article 17, sont pris en considération pour l'établissement de la carte de légitimation, doit être au moins égal aux prestations minimales requises fixées à l'article 18.

Het aantal dagen loopbaanonderbreking die voor een arbeider, tijdens zijn volledige loopbaan, in aanmerking kunnen genomen worden voor de toekenning van legitimatiekaarten " rechthebbende" , bedraagt maximaal 312.
Le nombre des jours d'interruption de carrière qui, pour un ouvrier, au cours de sa carrière complète, peuvent être pris en considération pour l'octroi des cartes de légitimation " ayant droit" , s'élève à maximum 312.

Het aantal dagen loopbaanonderbreking die voor een arbeider, tijdens zijn volledige loopbaan, in aanmerking kunnen genomen worden voor de toekenning van legitimatiekaarten " rechthebbende" bedraagt maximaal 312».
Le nombre des jours d'interruption de carrière qui, pour un ouvrier, au cours de sa carrière complète, peuvent être pris en considération pour l'octroi des cartes de légitimation " ayant droit" s'élève à maximum 312».

Art. 4. Wanneer het niveau van het bedrijf, vermeld in artikel 1, een akkoord wordt bereikt tussen werkgever en werknemer inzake het toestaan van loopbaanonderbreking in een specifiek geval, is de werkgever ertoe gehouden, deze werknemer tijdens de loopbaanonderbreking en voor de gehele duur ervan, te vervangen door een vergoede volledige werkloze die werkloosheidsuitkeringen geniet voor alle dagen van de week of door een persoon die hiermee gelijk gesteld wordt overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 2 januari 1991 betreffende de toekenning van onderbrekingsuitkeringen, doch bij voorkeur door werklozen uit de risicogroepen zoals voorzien in het interprofessioneel akkoord van 18 november 1988 en rekening houdend met de artikelen 137 en 138 van de programmawet van 30 december 1988 alsook met het koninklijk besluit van 2 februari 1989.
Art. 4. Quand, au niveau de l'entreprise, mentionnée à l'article 1, l'employeur et le travailleur ont atteint un accord en ce qui concerne l'autorisation d'interruption de la carrière professionnelle dans un cas spécifique, l'employeur est tenu de remplacer ce travailleur pendant l'interruption de la carrière professionnelle et ceci pour toute la durée de celle-ci, par un chômeur complet indemnisé, bénéficiant d'indemnités de chômage pendant tous les jours de la semaine ou par une personne assimilée, conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 2 janvier 1991 relatif à l'octroi d'indemnités d'interruption, toutefois de préférence par des chômeurs provenant des groupes à risque, comme prévu dans l'accord interprofessionnel du 18 novembre 1988 et tenant compte des articles 137 et 138 de la loi-programme du 30 décembre 1988 ainsi que l'arrêté royal d'exécution du 2 février 1989.

1. In 2009 heeft 99,26% van de loopbaanonderbrekers een eerste betaling ontvangen binnen de termijn bepaald in de bestuursovereenkomst, namelijk, ofwel tijdens de eerste maand die volgt op de maand waarin de onderbreking aanvangt, ofwel ten laatste 40 dagen na de ontvangst van de aanvraag.
1. En 2009, 99,26% des personnes en interruption de carrière ont perçu une allocation dans le délai fixé par le contrat d'administration, à savoir soit durant le premier mois suivant le mois au cours duquel l'interruption prend cours, soit au plus tard 40 jours après réception de la demande.