Vertaling van "coördinatiestructuur i formeel " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

niet-formeel leren | non-formeel leren

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

apprentissage non formel | éducation non formelle

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

formeel kanaal voor de communicatie en het overleg

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

filière officielle de communication et de consultation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

formeel recht | procesrecht

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

droit procédural | procédure

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Om doeltreffend te zijn moet de coördinatiestructuur i) formeel worden erkend door alle betrokken partijen, ii) duidelijk omschreven taken en doelstellingen hebben en iii) over concrete (personele en financiële) middelen beschikken om de doelstellingen te verwezenlijken.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Pour être efficace la structure de coordination devrait i) être formellement reconnue par tous les acteurs impliqués, ii) avoir une mission et des objectifs clairement établis et iii) avoir les moyens concrets (ressources humaines et financières) pour réaliser ces objectifs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Om doeltreffend te zijn moet de coördinatiestructuur i) formeel worden erkend door alle betrokken partijen, ii) duidelijk omschreven taken en doelstellingen hebben en iii) over concrete (personele en financiële) middelen beschikken om de doelstellingen te verwezenlijken.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Pour être efficace la structure de coordination devrait i) être formellement reconnue par tous les acteurs impliqués, ii) avoir une mission et des objectifs clairement établis et iii) avoir les moyens concrets (ressources humaines et financières) pour réaliser ces objectifs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

Anderen hebben gezocht naar : formeel recht niet-formeel leren non-formeel leren procesrecht coördinatiestructuur i formeel

datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'coördinatiestructuur i formeel' ->

Date index: 2021-04-26