Art. 5. In het geval dat de werkgevers die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie overgaan tot een collectief ontslag, zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 24 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 2 oktober 1975 en zoals nadien gewijzigd, zullen ze aan de werknemers die in dit kader worden ontslagen een outplacementbegeleiding aanbieden, voor zover voor
deze werknemers nog geen outplacementbegeleiding of een
gelijkaardige ...[+++] vorm van begeleiding door de wetgeving (ruime zin) wordt voorzien.
Art. 5. Si les employeurs qui relèvent de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation procèdent à un licenciement collectif visé dans la convention collective de travail n° 24 conclue en Conseil national du travail le 2 octobre 1975 et telle que modifiée par la suite, ils proposeront aux travailleurs licenciés dans ce cadre un accompagnement d'outplacement, pour autant qu'aucun accompagnement d'outplacement ou forme équivalente d'accompagnement ne sont encore prévus par la législation (au sens large) pour ces travailleurs.