Vertaling van "comité betaald " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Betaald educatief verlof (élément) | Betaald scholings- en vormingsverlof (élément)
congé-éducation payé

betaalde vakantie [ betaald verlof | jaarlijks verlof ]
congé payé [ congé annuel ]

coach betaald voetbal | trainer professioneel voetbal | trainer betaald voetbal | voetbaltrainer
entraîneuse d'équipe de football | entraîneur d'équipe de football | entraîneur d'équipe de football/entraîneuse d'équipe de football

terugvordering van het onverschuldigd betaalde | terugvordering van hetgeen onverschuldigd is betaald
répétition de l'indu

bijdrage betaald door zelfstandigen | premie betaald door zelfstandigen
cotisation versée par les travailleurs indépendants

comité (EU) [ comité EG ]
comité (UE) [ comité (CE) ]

betaald huishoudeijke personeel
personnel domestique rémunéré

werknemer in loondienst [ betaalde arbeidskracht ]
salarié [ travailleur salarié ]

richtlijnen van het Comité voor maritieme veiligheid integreren in inspecties
intégrer les recommandations du Comité pour la sécurité maritime dans les inspections

in een academisch comité zetelen | in een academische commissie zetelen
faire partie d'un comité universitaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Met betrekking tot deze vergaderingen wordt de bijdrage van de Gemeenschap voor het dekken van de deelnemingskosten van de economische en sociale actoren van de ACS-Staten rechtstreeks aan het Economisch en Sociaal Comité betaald.
Dans ce cas spécifique, la contribution de la Communauté réservée à la participation des milieux économiques et sociaux ACP est directement mise à la disposition du Comité économique et social.

De vergoedingen verbonden met de jaren 2010, 2011 en 2012 konden echter aan de leden van het bureau van het Comité betaald worden.
Notons que les indemnités liées aux années 2010, 2011 et 2012 ont pu quant à elles être payées aux membres du bureau du Comité.

Bijlage Nationaal Paritair Comité voor de sport Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 september 2014 Verhoging van de opleidingsinspanningen (Overeenkomst geregistreerd op 22 oktober 2014 onder het nummer 123950/CO/223) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Nationaal Paritair Comité voor de sport en deeltijds en voltijds betaalde werknemers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst volgens de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
Commission paritaire nationale des sports Convention collective de travail du 17 septembre 2014 Augmentation des efforts en matière de formation (Convention enregistrée le 22 octobre 2014 sous le numéro 123950/CO/223) CHAPITRE I . - Champ d'application Article 1 . La convention collective de travail s'applique aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire nationale des sports et aux travailleurs, à temps partiel et à temps plein, liés par un contrat de travail en vertu de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail pour les sportifs rémunérés.

Bijlage Nationaal Paritair Comité voor de sport Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2014 Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen (Overeenkomst geregistreerd op 19 augustus 2014 onder het nummer 123066/CO/223) Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het Nationaal Paritair Comité voor de sport en op de werknemers die normale voltijdse arbeidsprestaties verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars zoals bedoeld in de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
Commission paritaire nationale des sports Convention collective de travail du 26 mars 2014 Revenu minimum moyen garanti (Convention enregistrée le 19 août 2014 sous le numéro 123066/CO/223) Article 1 . La présente convention collective de travail s'applique à tous les employeurs et travailleurs ressortissant à la Commission paritaire nationale des sports et aux travailleurs accomplissant des prestations normales à temps plein en vertu d'un contrat de travail du sportif rémunéré au sens de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif rémunéré.

Met het oog op een zo groot mogelijke onpartijdigheid van de preventieadviseurs en de vertrouwenspersonen die door de werkgever worden betaald, wil hij dat de preventieadviseur uit zijn functie kan worden verwijderd, op vraag van de werknemersvertegenwoordigers in het comité van de onderneming, dat de adviseur en de vertrouwenspersoon op basis van de uitslag van de sociale verkiezingen per mandaat zouden worden aangewezen en dat de door de werkgever betaalde vertrouwenspersonen worden aangewezen na het voorafgaande akkoord van de werknemersvertegenwoordigers in het comité.
Afin de maximiser l'impartialité des conseillers en prévention et des personnes de confiance rémunérés par l'employeur, il souhaite que le conseiller en prévention puisse être écarté de ses fonctions à la demande des représentants des travailleurs au comité d'entreprise ; que le conseiller ainsi que la personne de confiance soient désignés par mandat résultant des élections sociales et que les personnes de confiance désignées par l'employeur le soient après accord préalable des représentants les travailleurs au sein du comité.

Het antwoord op de vraag kan u terugvinden op de website van de Federale Overheidsdienst (FOD), Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg : www.werk.België.be, Verloven/Betaald educatief verlof/Statistieken/Betaald educatief verlof 1995-2007 (ZIP, 384), Tabel 3 A voor het aantal werkgevers voor het schooljaar 2005-2006, Tabel 3 D voor het aantal werkgevers par paritair comité.
La réponse à la question posée se trouve sur le site du Service public fédéral (SPF), Emploi, Travail et Concertation sociale : www.emploi.Belgique.be, Congés/Congé-éducation payé/Statistiques/Congé-éducation payé 1995-2007 (ZIP, 384), Tableau 3 A pour le nombre d'employeurs pour l'année scolaire 2005-2006, Tableau 3 D pour le nombre d'employeurs par commission paritaire.

In de marge van een dossieronderzoek van het Vast Comité van toezicht op de politiediensten (Comité P) viel op hoeveel kandidaten die in meerdere zittijden niet slaagden hun betaalde opleiding mochten herbeginnen.
En marge d'un examen de dossiers réalisé par le Comité permanent de contrôle des services de police (Comité P), on peut être frappé par le nombre de candidats qui ont échoué à plusieurs sessions et qui ont pu recommencer leur formation payée.

farmaceutische industrie kosten voor ziekenhuisopname opneming in het beroepsleven begroting gezondheidsverzorging Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid programmawet Fonds voor de Beroepsziekten overheidsapparaat paramedisch beroep schuldvordering organisatie van de gezondheid chronische ziekte Nationaal Comité voor Energie plaatselijke overheid sociale bijdrage moederschapsuitkering arbeidsongevallenverzekering pediatrie sociale zekerheid OCMW identiteitsbewijs geestelijkheid ziekenhuisopname invaliditeitsverzekering gemeenteontvanger ongeval bij het vervoer ziekenhuis ziekteverzekering zelfstandig beroep buitenlandse staatsburger klinische biologie Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering luchthaven varend en vliegend personeel bescherming van moeder en kind psychiatrie kosten voor gezondheidszorg Nationaal Pensioenfonds voor Mijnwerkers gehandicapte gezinsuitkering arbeidsongeschiktheid politieke vluchteling armoede sociale begroting overzees gebiedsdeel Dienst voor de overzeese sociale zekerheid ouderdomsverzekering Rijksdienst voor de sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten mijnwerker sociale integratie bejaarde jongerenarbeid Rijksdienst voor Pensioenen Fonds voor collectieve uitrustingen en diensten Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers werkgelegenheidsbevordering dokter geneesmiddel minimumbestaansinkomen arbeidsongeval kinderoppas sociaal beleid beroep in de gezondheidszorg beslag op bezittingen betaalde vakantie politiek asiel thuisverzorging beroepsziekte tandarts personeel in Afrika
industrie pharmaceutique frais d'hospitalisation insertion professionnelle budget soins de santé Banque-Carrefour de la sécurité sociale loi-programme Fonds des maladies professionnelles fonction publique profession paramédicale créance organisation de la santé maladie chronique Comité national de l'énergie administration locale cotisation sociale allocation de maternité assurance accident de travail pédiatrie sécurité sociale CPAS document d'identité clergé hospitalisation assurance d'invalidité receveur communal accident de transport établissement hospitalier assurance maladie profession indépendante ressortissant étranger biologie clinique Institut national d'assurance maladie-invalidité aéroport personnel navigant protection maternelle et infantile psychiatrie coût de la santé Fonds national de retraite des ouvriers mineurs handicapé prestation familiale incapacité de travail réfugié politique pauvreté budget social territoire d'outre-mer Office de sécurité sociale d'outre-mer assurance vieillesse Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales mineur (ouvrier) intégration sociale personne âgée travail des jeunes Office national des pensions Fonds d'équipements et de services collectifs Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés aide à l'emploi médecin médicament revenu minimal d'existence accident du travail garde d'enfants politique sociale profession de la santé saisie de biens congé payé asile politique soins à domicile maladie professionnelle dentiste personnel d'Afrique

In dat geval wordt de eerste termijn binnen 60 dagen na aanvang van de operatie betaald; de tweede termijn wordt betaald vóór een datum die door het speciaal comité wordt vastgesteld op voorstel van de beheerder en rekening houdend met de operationele behoeften.
En pareil cas, la première tranche est versée dans les soixante jours suivant le lancement de l’opération; la deuxième tranche est versée pour une date limite fixée par le comité spécial statuant sur proposition de l’administrateur, en tenant compte des besoins opérationnels.

b) mogen, na goedkeuring door het speciaal comité, de uitgaven die op grond van wettelijke of contractuele bepalingen vooruit betaald moeten worden, betaald worden ten laste van de kredieten van het volgende begrotingsjaar.
b) les dépenses qui, en vertu d'obligations juridiques ou contractuelles, doivent être effectuées par anticipation, peuvent donner lieu à paiement à valoir sur les crédits prévus pour l'exercice suivant, après approbation du comité spécial.