Vertaling van "coaching en opvolging " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

instaan voor contractbeëindiging en opvolging | zorgen voor contractbeëindiging en opvolging
bien gérer la fin et le suivi de contrats

coach spreken voor een groep | trainer spreken in het openbaar | coach spreken in het openbaar | trainer spreken voor een groep
coach en prise de parole en public | consultante en communication orale | coach prise de parole en public | formateur en communication orale-prise de parole en public/formatrice en communication orale-prise de parole en public

eigen vaardigheden voor kunstzinnige begeleiding beoordelen | eigen vaardigheden voor kunstzinnige begeleiding evalueren | eigen vaardigheden voor artistieke coaching beoordelen | eigen vaardigheden voor artistieke coaching evalueren
évaluer ses compétences en matière de coaching artistique

opvolging
suivi

opvolger
suppléant

kandidaat-opvolger
candidat suppléant

erfgenaam | erfgerechtigde | erfopvolger | opvolger | rechtsopvolger
successeur

de kandidaat-opvolger | de plaatsvervanger
le candidat suppléant

VN-Conferentie voor onderhandelingen over een Overeenkomst ter opvolging van de Internationale Overeenkomst inzake tropisch hout
conférence des Nations unies pour la négocation d'un accord destiné à succéder à l'accord international sur les bois tropicaux

opvolging in een landbouwbedrijf [ voortzetten van een landbouwbedrijf ]
succession de l'exploitation agricole [ poursuite de l'activité agricole ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De bevoegde commissie zal zich toeleggen op coaching en opvolging van families met jonge kinderen, de schoolloopbaan, buitenschoolse activiteiten (cultuur, sport en sociale participatie in het algemeen), gezondheid, huisvesting, inkomen en de rechten van het kind.
La commission compétente a choisi de se concentrer sur les aspects suivants de la problématique pour les enfants de 0 à 24 ans: le "coaching" et le suivi des familles avec de jeunes enfants; le parcours scolaire; les activités extra-scolaires (culture, sport et participation sociale en général); la santé; le logement; les revenus et les droits de l'enfant.

Als coach staat u in voor het leiden, ondersteunen en motiveren van de medewerkers teneinde een efficiënte werking van de dienst te garanderen en dit via de nodige opvolging en ontwikkeling van elke medewerker:
En tant que coach, vous dirigez, soutenez et motivez les collaborateurs afin de garantir un fonctionnement efficient de la division grâce au suivi et au développement de chaque collaborateur :

Dit plan is op dit ogenblik nog steeds van toepassing en omvat met name de volgende maatregelen: - uitvoering van de Mystery Shopping-enquête gedurende twee maanden, twee keer per jaar; - communicatiecampagne ten aanzien van de klanten; - beleid inzake controle aan boord van de treinen: regelmatige opfrissing van de richtlijnen; - sensibilisering rond de strikte toepassing van het controlebeleid tijdens de driemaandelijkse conferenties (permanente vorming van de treinbegeleiders); - gepersonaliseerde opvolging van de productiviteit op het vlak van de controle van de vervoersbewijzen, de verkoop en het in regel stellen van reizigers (vaststellingen van onregelmatigheid "C170") aan boord van de treinen; - coaching van de personeelsleden.
Ce plan est toujours d'application actuellement et comprend notamment les mesures suivantes: - réalisation de l'enquête Mystery Shopping durant deux mois, deux fois par an; - campagne de communication vers la clientèle; - politique de contrôle à bord des trains: rappel régulier des directives; - sensibilisation à l'application stricte de la politique de contrôle lors des conférences trimestrielles (formation continue des accompagnateurs); - suivi personnalisé de la productivité en matière de contrôle des titres de transport, des ventes et des régularisations (constats d'irrégularité "C170") à bord des trains; - coaching des agents.

Los van deze opleiding wordt er gezorgd voor een herhaling van de communicatie tijdens de permanente opleiding en voor een opvolging van de personeelsleden door coaches, die hen sensibiliseren in geval van fouten.
Indépendamment de cette formation, une répétition de la communication est assurée lors de la formation permanente, et un suivi des agents est effectué par des coaches qui les sensibilisent en cas d'erreur.

2. Het arbeidsklimaat en het welzijn op het CGVS worden permanent geëvalueerd dankzij de bijzondere opvolging/ coaching van de protection officers door de supervisors (er is 1 supervisor per 4 protection officers.) Deze evaluatie gebeurt ook door de diensthoofden via de gesprekken in het kader van de ontwikkelcirkels.
2. Le climat de travail et le bien-être au sein du CGRA sont évalués en continu grâce au suivi/coaching particulier des officiers de protection par les superviseurs (il y a 1 superviseur pour 4 officiers de protection).

Art. 58. Het doel van de terreinbezoeken is het optimaliseren van de opvolging en coaching in het kader van de uitvoering van het plan.
Art. 58. La réunion de terrain a pour but d'assurer l'optimalisation du suivi et coaching durant l'exécution du plan.

opvolging en coaching van medewerkers;
le développement et le coaching de collaborateurs;

. én minstens drie jaar in het leiden van een team (onder het leiden van een team verstaan we ten minste elk van volgende taken : evaluatie, coaching en opvolging van medewerkers).
. ET au moins trois ans dans la gestion d'équipe (par gestion, nous entendons au minimum que vous effectuez l'évaluation, le coaching et le suivi de vos collaborateurs).

6. Individuele coaching en opvolging tijdens de zoekcampagne :
6. Coaching individuel et suivi au cours de la campagne de recherche :

De opleiding en vorming die zowel aan evaluatoren als aan personeelsleden verstrekt zal worden in het kader van deze evaluatiecyclus zal zich enerzijds richten op een aantal technieken (op het vlak van planning, opvolging, coaching, evalueren, gesprekstechnieken..) en anderzijds op de hoger vermelde basiswaarden (rol van leidinggevende als coach, openheid in communicatie, positieve attitude chef-medewerker, teambuilding, verantwoordelijkheid krijgen en nemen.).
La formation qui sera donnée tant aux évaluateurs qu'aux membres du personnel dans le cadre de ce cycle d'évaluation sera axée, d'une part, sur un certain nombre de techniques (sur le plan du planning, du suivi, du coaching, de l'évaluation, des techniques d'entretien..) et, d'autre part, sur les valeurs de base précitées (rôle du dirigeant en tant que coach, franchise dans la communication, attitude positive chef-collaborateur, teambuilding, recevoir et assumer des responsabilités.).