Traduction de «cao-wet vallen » (Néerlandais → Français) :

Daarom verleent artikel 48 van de wet van 24 juli 1987 de bevoegdheid aan de Koning om andere procedures, voorwaarden en regels vast te leggen dan deze bedoeld in de artikelen 1 en 32 van deze wet, voor wat betreft de openbare diensten die niet onder de CAO-wet vallen.
C’est pourquoi, l’article 48 de la loi du 24 juillet 1987 donne compétence au Roi de fixer d’autres procédures, conditions et modalités que celles prévues aux articles 1 et 32 de cette loi, en ce qui concerne les services publics qui ne relèvent pas du champ d’application de la loi relative aux conventions collectives de travail.

1)In antwoord op uw parlementaire vraag van 16 december 2013, kan ik u meedelen dat economisch overheidsbedrijven in de zin van art. 1, §4, 3° van de Wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven (Belgisch Staatsblad 27 maart 1991) niet onder het toepassingsgebied van de CAO-wet vallen.
1) En réponse à votre question parlementaire du 16 décembre 2013, je puis vous communiquer que les entreprises publiques économiques, au sens de l’art. 1er, §4, 3° de la loi du 21 mars 1991 portant réforme de certaines entreprises publiques économiques (Moniteur belge du 27.03.1991) ne ressortissent pas au champ d’application de la loi sur les CCT.

De nv Bpost komt in die uitzonderingen niet voor, zodat het personeel en het bedrijf zelf niet onder de CAO-wet vallen.
La SA Bpost n'apparaît pas dans ces exceptions, de sorte que son personnel et l'entreprise elle-même ne relèvent pas de la loi sur les CCT.

Artikel 38 van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen bepaalt het volgende: "Artikel 63 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 22 januari 1985 en het koninklijk besluit van 21 mei 1991, houdt op van toepassing te zijn: 1° voor wat betreft de werkgevers die onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités vallen en hun werknemers, vanaf de inwerkingtreding van een collectieve arbeidsovereenkomst [hierna "cao"] gesloten in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard door de Koning, betreffende de motivering van het ontslag door de werkgever; 2° voor wat betreft de werkgevers die niet onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités vallen en hun werknemers, vanaf de inwerkingtreding van een regeling vergelijkbaar met deze bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in 1°".
La loi du 26 décembre 2013 instaurant un statut unique dispose en son article 38 ce qui suit: "L'article 63 de la même loi, modifié par la loi du 22 janvier 1985 et l'arrêté royal du 21 mai 1991 cesse de s'appliquer: 1° en ce qui concerne les employeurs qui relèvent du champ d'application de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires et leurs travailleurs, à partir de l'entrée en vigueur d'une convention collective de travail [ci-après, "CCT"] conclue au sein du Conseil National du Travail, rendue obligatoire par le Roi, relative à la motivation du licenciement; 2° en ce qui concerne les employeurs qui ne relèvent pas du champ d'application de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires et leurs travailleurs, à partir de l'entrée en vigueur d'un régime analogue à celui prévu par la convention collective de travail visée au 1°".

De in punt 1° bedoelde cao, te weten de cao nr. 109 van 12 februari 2014, is op 1 april 2014 in werking getreden, maar de vergelijkbare regeling zoals bedoeld in punt 2° werd bij mijn weten nog niet goedgekeurd; bijgevolg zijn de 'oude' regels van toepassing op de werkgevers die niet onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 vallen (overheidssector).
Si la CCT visée au point 1° est la CCT n° 109 du 12 février 2014, entrée en vigueur le 1er avril 2014, il semble que le "régime analogue" visé au point 2° n'ait pas encore été adopté; ce qui a pour conséquence que les employeurs qui ne relèvent pas du champ d'application de la loi du 5 décembre 1968 (secteur public) se voient appliquer les "anciennes" règles.

De telethuiswerkers vallen nog steeds onder huisarbeid maar de bepalingen van CAO komen in plaats van art 119.3 tot 119.12 van de wet op huisarbeid.
Les télétravailleurs restent soumis à la loi sur le travail à domicile mais les dispositions de la CCT se substituent aux articles 119.3 à 119.12 de la loi relative au travail à domicile.

De bijzondere wetten en de CAO met betrekking tot gebruik van camera's op de arbeidsvloer vallen niet onder deze wet.
Les lois spéciales et la CCT relative à la surveillance par caméras sur le lieu du travail ne tombent pas sous l'application de cette loi.

De wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven (B.S. 15 september 2001) heeft de vervangingsplicht, voor de werkgevers die vallen onder het toepassingsgebied van de CAO nr. 77bis van 19 december 2001 tot vervanging van de CAO nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, afgeschaft vanaf 1 januari 2002 (artikel 23).
La loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie (M.B. du 15 septembre 2001) a supprimé depuis le 1 janvier 2002 (article 23) l'obligation de remplacement pour les employeurs tombant dans le champ d'application de la CCT n° 77bis du 19 décembre 2001 remplaçant la CCT n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit- temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps.

- Werkgevers/werknemers waarop de wet van 05/12/68 betreffende de CAO en PC van toepassing is en die vallen onder een bedrijfstak die niet onder een opgericht PC ressorteert of wanneer het opgericht PC niet werkt
- Employeurs/travailleurs auxquels la loi du 05/12/68 sur les CCT et CP s'applique et qui ressortissent à une branche d'activité qui ne relève pas d'1 CP instituée ou lorsque la CP instituée ne fonctionne pas

De CAO nr. 77 is van toepassing op de privé-sector, meer bepaald op alle ondernemingen die vallen onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, ongeacht het aantal werknemers dat zij tewerkstellen.
La CCT n° 77 est d'application au secteur privé, plus spécifiquement à toutes les entreprises qui tombent sous le champ d'application de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, quel que soit le nombre de travailleurs qu'elles occupent.