Traduction de «cao gebonden » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

gebonden afnemers | gebonden klanten | gebonden verbruikers
clients captifs | consommateurs captifs

aan voorwaarden gebonden visering | aan voorwaarden gebonden visum | voorwaardelijk visum
visa conditionnel

gebonden hulpkrediet | krediet voor gebonden hulp
crédit d'aide liée

gebieds-gebonden politiezorg
fonction de police liée à une entité géographique

volstrekt gebonden bevoegheid
compétence absolument liée

gebonden onderneming
entreprise liée

voorwaarde van hulpverlening [ gebonden hulp | tegenwaarde van de hulp | wijze van hulpverlening ]
condition de l'aide [ aide liée | contrepartie de l'aide | modalité de l'aide | taux de l'aide ]

niet-gebondenheid [ niet-gebonden land ]
non-alignement [ pays non aligné | pays non engagé ]

chief analytics officer | chief information officer | CAO | chief data officer
administratrice générale des données | chief data officer | directeur des données/directrice des données | directrice des data

X-gebonden opticusatrofie met vroege aanvang
atrophie optique précoce liée à l'X

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De wet van 24 december 1999 ter bevordering van de werkgelegenheid voorziet de mogelijkheid om vrijgesteld te worden van de verplichting om jongeren aan te werven in het kader van het startbanenstelsel wanneer men bij CAO gebonden is tot een inspanning ten voordele van de risicogroepen van minstens 0,15 % van de loonmassa.
La loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi prévoit la possibilité d'être exempté de l'obligation d'embauche de jeunes dans le cadre de la mesure « conventions de premier emploi » lorsqu'on est tenu, par CCT, à un effort en faveur des groupes à risque d'au moins 0,15 % de la masse salariale.

- toepassingsgebied : - bedienden bedoeld in de CAO van 17 december 2001 (61401/CO/224) - onderwerp : wijziging van de CAO van 16 april 2008 betreffende de omzetting van een bestaand plan betreffende voordelen gebonden aan de collectieve resultaten van de onderneming in een plan betreffende resultaatsgebonden voordelen - wijziging van overeenkomst nummer 088098 van 16/04/2008 - wijziging van overeenkomst nummer 132628 van 07/12/2015 - geldigheidsduur : m.i.v. 01/01/2015, voor onbepaalde duur - registratienummer : 132637/CO/2240000.
- champ d'application : - employés visés dans la CCT du 17 décembre 2001 (61401/CO/224) - objet : formation permanente - modification de la convention numéro 132628 du 07/12/2015 - durée de validité : à partir du 01/01/2015, pour une durée indéterminée, sauf dispositions contraires - numéro d'enregistrement : 132635/CO/2240000.

Deze organisaties zijn bijgevolg op geen enkele wijze gebonden door deze cao's; - de niet-georganiseerde werknemers of werknemers aangesloten bij een niet-ondertekenende representatieve werknemersorganisatie evenmin gebonden zijn door de bepalingen van een niet-neergelegde ondernemings-cao; - de werkgever die de niet neergelegde ondernemings-cao heeft ondertekend, de normatieve en obligatoire bepalingen van die cao moet naleven; - de representatieve werknemersorganisaties die de niet neergelegde ondernemings-cao mee ondertekend hebben als organisatie gebonden zijn door de obligatoire bepalingen van de cao; - de werknemers die aangesloten zijn bij een representatieve werknemersorganisatie die de ondernemings-cao mee heeft ondertekend, niet via de toepassing van artikel 19,4° van de cao-wet gebonden zijn door de normatieve bepalingen van een dergelijke niet-neergelegde ondernemings-cao.
Ces organisations ne sont, par conséquent, d'aucune façon liées par cette CCT; - les travailleurs non syndiqués ou les travailleurs affiliés à une organisation représentative des travailleurs non signataire ne sont pas liés par les dispositions d'une CCT d'entreprise non déposée; - l'employeur qui a signé la CCT d'entreprise non déposée doit appliquer les dispositions normatives et obligatoires de cette CCT; - les organisations représentatives des travailleurs signataires de la CCT d'entreprise non déposée sont liées, en tant qu'organisations, par les dispositions obligatoires de la CCT; - les travailleurs affiliés à une organisation représentative des travailleurs ayant signé la cct d'entreprise ne sont pas liés par les dispositions normatives d'une telle CCT d'entreprise non déposée par le biais de l'application de l'article 19,4° de la loi sur les CCT.

Desgevallend zouden zij via de algemene regels van mandaat-theorie kunnen gebonden zijn, maar in de hiërarchie van de rechtsbronnen staat een dergelijke niet-neergelegde cao erg laag (zie verder).
Le cas échéant, ils pourrait être liés au regard des règles générales de la théorie du mandat, mais une telle CCT non déposée se situe très bas dans la hiérarchie des sources de droit (voir plus loin).

Wanneer een nieuwe vennootschap het personeel geheel of gedeeltelijk overneemt, blijft zij gebonden door de geldende CAO's.
Si on crée une nouvelle société et qu'elle reprend tout ou partie du personnel, elle reste liée par les CCT en vigueur.

Het zelfde gold voor de vrijstelling van die bijdrage, mits de onderneming gebonden is door een cao die een inspanning van 0,15 % voorziet voor risicogroepen.
Il en est allé de même pour l'exonération de cette cotisation, lorsque l'entreprise est tenue par une CCT à un effort de 0,15 % en faveur des groupes à risque.

3. Wanneer een aan de cao gebonden aangeslotene een hogere premie wil betalen voor een personeelslid, moet die werkgever dan ook een aanvullende verzekering bij Integrale afsluiten of kan hij elders een aanvullende verzekering nemen bij de verzekering die overeenkomstig de cao werd afgesloten?
3. Dans le cas où une prime plus importante est envisagée par le membre de la convention collective de travail en faveur d'un membre de son personnel, cet employeur doit-il également apporter un complément à "Intégrale" ou bien peut-il prendre une assurance complémentaire à celle contractée par la convention collective de travail?

Ten vierde, is het verstandig om steun te verlenen aan ondernemingen die niet gebonden zijn aan een CAO en waarop vakbonden geen invloed hebben?
Quatrièmement, est-il sage d’aider les entreprises qui ne sont pas liées par un accord collectif et que les syndicats ne peuvent influencer?