Traduction de «cao 12bis » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

cao-toeslagregeling | cao-toeslagtarief
taux légal de majoration

cultuurmedium van Capocaccia-Cao Pina | voedingsbodem van Capocaccia-Cao Pina
milieu de culture des amibes de Capocaccia-Cao Pinna

arbeidsongeschiktheid met aanvulling of voorschot overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis of nr. 13bis
incapacité de travail avec complément ou avance conformément à la convention collective de travail n 12bis ou n 13bis

collectieve arbeidsovereenkomst | cao [Abbr.]
convention collective | convention collective de travail | CCT [Abbr.]

chief analytics officer | chief information officer | CAO | chief data officer
administratrice générale des données | chief data officer | directeur des données/directrice des données | directrice des data

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De sociale partners hebben via respectievelijk de CAO 12bis (werklieden) en de CAO 13bis (voormelde bedienden) al een gedeelte van het verschil met de overige bedienden (die ingevolge het huidige artikel 70 recht hebben op dertig dagen loondoorbetaling ten laste van de werkgever) proberen te overbruggen.
Les partenaires sociaux ont déjà tenté de résorber, respectivement par la CCT 12bis (ouvriers) et la CCT 13bis (employés susvisés), une partie de la différence par rapport aux autres employés (lesquels ont droit, en vertu de l'article 70, à trente jours de rémunération à charge de l'employeur).

De toepassing van deze CAO's (we beperken ons in onderstaande bespreking tot CAO 12bis) resulteert in de praktijk in een aantal complexe en onrechtvaardige situaties.
L'application de ces CCT (dans les paragraphes suivants, nous nous limiterons à la CCT 12bis) donne lieu, en pratique, à une série de situations complexes et injustes.

Wat het gewaarborgd loon betreft werd in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis van 26 februari 1979 (en de wijzigingen CAO nr. 12ter tot 12sexies) aan de werkgevers de verplichting opgelegd de werklieden een gewaarborgd loon te betalen dat hoger is dan vastgelegd in de wet van 3 juli 1978.
Quant au salaire garanti, la convention collective de travail nº 12bis du 26 février 1979 (et ses modifications, CCT nº 12ter à 12sexies) a mis à charge des employeurs le paiement d'un salaire garanti au profit des ouvriers, plus important que ce que prévoit la loi du 3 juillet 1978.