Ten slotte kunnen uit de standpunten ingenomen tijdens de interministeriële conferenties Binnenlandse Zaken van 16 april 1996 en 6 november 1996 volgende besluiten getrokken worden: de overheden vertegenwoordigd in de interministeriële conferentie zijn van oordeel dat ook v
oor het politie- en brandweerpersoneel inspanningen gedaan zouden moeten worden om hen toe te laten aanspraak te maken op de regeling van de loopbaanonderbreking; de lokale besturen worden uitgenodigd om zich uit te spreken over de haalbaarheid om het politie- en brandweerpersoneel het wettelijk recht op loopbaanonderbreking te laten genieten, rekening houdend met de
...[+++]plaatselijke situatie en met de mogelijkheden om op een creatieve wijze een oplossing te bieden aan mogelijke problemen inzake personeelsbezetting door bijvoorbeeld extra betrekkingen te voorzien op de personeelsformatie voor politie- en brandweerpersoneel; aan de lokale besturen wordt gevraagd om aan het politie- of brandweerpersoneel een recht op loopbaanonderbreking toe te kennen via een gemeentereglement.Pour terminer, on peut tirer les conclusions suivantes à partir des points de vue adoptés lors des conférences interministérielles, coordonnées par le ministère de l'Intérieur, des 16 avril 1996 et 6 novembre 1996: les autorités représentées au sein de la conférence interministérielle estiment que
l'on devrait également consentir des efforts pour le personnel de police et des services d'incendie afin de leur permettre de prétendre au régime de l'interruption de carrière; les administrations locales sont invitées à se prononcer quant à la question de savoir s'il est possible de faire bénéficier le personnel de police et des services d'in
...[+++]cendie du droit légal à l'interruption de carrière, en tenant compte de la situation locale et des possibilités d'offrir, de façon créative, une solution aux éventuels problèmes en matière d'effectifs en prévoyant, par exemple, des emplois supplémentaires dans le cadre organique du personnel de police et des services d'incendie; il est demandé aux administrations locales d'accorder au personnel de police ou des services d'incendie un droit à l'interruption de carrière via un règlement communal.
