Er werd ook, in het kader van dat generatiepact, een gunstig belastingstelsel ingevoerd voor de aanvullende vergoedingen die een werkgever bovenop een brugpensioenregeling of in het kader van een zogenaamde canada-dry regeling toekent aan ex-werknemers (artikel 31bis van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, hierna WIB 92 genoemd), wanneer de werkgever er zich toe verbindt die vergoeding te blijven betalen ook al heeft de ex-werknemer het werk hervat bij een andere werkgever of als zelfstandige.
Un régime fiscal favorable a également été instauré dans le cadre de ce pacte de solidarité entre les générations pour les indemnités complémentaires allouées par un employeur à d'anciens travailleurs, en sus d'une prépension ou dans le cadre de la disposition dénommée canada-dry (article 31bis du Code des impôts sur les revenus 1992, ci-après CIR 92), lorsque l'employeur s'engage à continuer à payer cette indemnité, même si l'ancien travailleur a repris le travail chez un autre employeur ou comme indépendant.
