Behalve deze verschillende mogelijkheden werd in het raam van het nieuwe statuut
voor het CALOG een bijkomende maatregel die op 1 januari 2007 in werking is getreden, getroffen. Indien op hun gewone plaats van het
werk een voltijdse, statutaire betrekking met een gelijkaardige functionaliteit als de hunne vacant wordt, is de lokale overheid verplicht om voor deze GESCO's die voldoen aan de voorwaarden om te worden benoemd en die vragende partij zijn, een voorafgaande interne selectie te organiseren, alvorens beroep wordt gedaan op de
...[+++]mobiliteit of de externe werving.Het meest geschikt bevonden personeelslid onder de geschikte wordt dan benoemd in de aan de betrekking verbonden graad.
Si un emploi statutaire à temps plein, avec une fonctionnalité similaire à leur emploi, est vacant à leur lieu habituel de travail, l'autorité locale est obligée d'organiser une sélection interne préalable pour les ACS qui sont demandeurs et qui satisfont aux autres conditions pour être nommés, avant de pouvoir recourir à la mobilité ou à un recrutement externe. Le membre du personnel le plus apte, parmi ceux déclarés apte, est alors nommé dans le grade lié à la fonction.