Traduction de «betrekkingen aan het frans taalkader toegekend » (Néerlandais → Français) :

Voor de trappen 3 tot 5 van de hiërarchie wordt voortaan 50,55% van de betrekkingen aan het Frans taalkader toegekend en slechts 49,45% aan het Nederlands taalkader.
Désormais, 50,55 % des fonctions des 3ème au 5ème degrés de la hiérarchie sont attribuées au cadre linguistique français, contre seulement 49,45 % pour le cadre linguistique néerlandais.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43, laatst gewijzigd bij de wet van 4 april 2006; Gelet op het Wetboek van economisch recht, artikel VIII. 3; Gelet op het koninklijk besluit van 16 november 2015 tot vaststelling met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de klassen en graden van het personeel van het secretariaat van het Bureau voor Normalisatie die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen; Gelet op het advies van de raad van bestuur van het Bureau voor Normalisatie dat op 19 juni 2014 werd uitgebracht; Gelet op het advies nr. 47.168/I/PN van 21 september 2015 van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht; Overwegende dat aan de bepalingen van artikel 54, tweede lid, van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, werd voldaan; Op de voordracht van de Minister van Economie, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. De betrekkingen binnen het Bureau voor Normalisatie worden in taalkaders als volgt verdeeld : Eerste trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 50 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 50 %.
Vu les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, l'article 43, modifié en dernier lieu par la loi du 4 avril 2006; Vu le Code de droit économique, l'article VIII. 3; Vu l'arrêté royal du 16 novembre 2015 déterminant, en vue de l'application de l'article 43 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, les classes et les grades des membres du personnel du secrétariat du Bureau de Normalisation qui constituent un même degré de la hiérarchie; Vu l'avis du conseil d'administration du Bureau de Normalisation du 19 juin 2014; Vu l'avis n° 47.168/I/PN du 21 septembre 2015 de la Commission permanente de Contrôle linguistique; Considérant qu'il a été satisfait aux prescriptions de l'article 54, deuxième alinéa, des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966; Sur la proposition du Ministre de l'Economie, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 . Les emplois du Bureau de Normalisation sont répartis en cadres linguistiques comme suit : Premier degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 %.

Derde trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 40,5 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 59,5 %.
Troisième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 40,5 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 59,5 %.

Tweede trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 50 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 50 %.
Deuxième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 %.

Vierde trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 40,5 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 59,5 %.
Quatrième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 40,5 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 59,5 %.

Het taalkader is enkel voorzien voor de FOD Binnenlandse Zaken, zonder onderscheid van bevoegdheid tussen de minister van Veiligheid en Binnenlandse Zaken en de staatssecretaris voor Asiel en Migratie. 2. Het percentage van de aan het Nederlands taalkader en het Frans taalkader toe te kennen betrekkingen werd bepaald bij koninklijk besluit van 21 januari 2013 tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken.
Le cadre linguistique est uniquement prévu pour le SPF Intérieur, sans distinction de compétences entre le ministre de la Sécurité et de l'Intérieur et le secrétaire d'État à l'Asile et la Migration. 2. Le pourcentage des emplois à attribuer au cadre néerlandais et au cadre français a été déterminé par l'arrêté royal du 21 janvier 2013 fixant les cadres linguistiques du Service public fédéral Intérieur.

Art. 2. Voor de mutaties van de ambtenaren van het niveau D, C of B of van de klasse A1, A2 of A3 binnen eenzelfde entiteit worden de door het organiek reglement toegekende bevoegdheden aan het Directiecomité, gedelegeerd aan de bevoegde beheerscomités, met uitzondering van de mutaties in de betrekkingen behorend tot de tweede trap van de hiërarchie van een taalkader van de Federale Overheidsdienst Financiën.
Art. 2. Pour les mutations des agents du niveau D, C ou B ou de la classe A1, A2 ou A3 au sein d'une même entité, les compétences octroyées au Comité de direction par le règlement organique sont déléguées aux comités de gestion compétents, à l'exception des mutations dans des emplois qui relèvent du deuxième degré de la hiérarchie d'un cadre l'inguistique du Service public fédéral Finances.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43ter, § 4; Gelet op het koninklijk besluit van 19 september 2005 houdende vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de betrekkingen van de ambtenaren van de centrale diensten van de federale overheidsdiensten, die een zelfde trap van de hiërarchie vormen; Gelet op het koninklijk besluit van 4 mei 2016 tot oprichting van de Federale Interneauditdienst; Gelet op het advies 48.148/I/PN van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, gegeven op 13 juni 2016; Overwegende dat voldaan werd aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van de voormelde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken; Op de voordracht van de Eerste Minister, de Minister belast met Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. De betrekkingen van elke trap van de hiërarchie van de Federale Interneauditdienst worden in taalkaders onderverdeeld volgens de volgende verhoudingen: 1° eerste trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 2° tweede trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 3° derde trap van de hiërarchie: -verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 4° vierde trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50% ; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%.
Vu les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, l'article 43ter, § 4 ; Vu l'arrêté royal du 19 septembre 2005 déterminant, en vue de l'application de l'article 43ter des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, les emplois des agents des services centraux des services publics fédéraux, qui constituent un même degré de la hiérarchie; Vu l'arrêté royal du 4 mai 2016 portant création du Service fédéral d'Audit Interne ; Vu l'avis 48.148/I/PN de la Commission permanente de Contrôle linguistique, donné le 13 juin 2016 ; Considérant qu'il a été satisfait aux prescriptions de l'article 54, alinéa 2, des lois précitées sur l'emploi des langues en matière administrative ; Sur la proposition du Premier Ministre, le Ministre chargé de la Fonction publique et la Ministre du Budget, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1. Les emplois de chaque degré de la hiérarchie du Service fédéral d'Audit Interne sont répartis en cadres linguistiques selon les proportions suivantes : 1° premier degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 2° deuxième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 3° troisième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 4° quatrième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%.

II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : -het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 19 juli 2013 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel; - het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; - het koninklijk besluit van 10 april 2015 tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën; De benoemingen worden toegekend binnen de limieten van het personeelsplan.
II. Réglementation applicable L'attribution de ces emplois est réglée par : -l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat; - l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat; - l'arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant le règlement organique du Service public fédéral Finances ainsi que les dispositions particulières applicables aux agents statutaires; - l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la Fonction publique fédérale; - l'arrêté royal du 10 avril 2015 fixant les cadres linguistiques du Service public fédéral Finances; Les emplois sont attribués dans les limites du plan de personnel.

- de aandacht van de kandidaten, die in de taalkaders van voormelde instelling nog geen betrekking van de leidinggevende functies van het wetenschappelijk personeel bezetten, wordt erop gevestigd dat voor bovengemelde vacante leidinggevende functies in de taalkaders van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België thans twee betrekkingen vacant zijn, met name 1 betrekking in het Frans taalkader en 1 betrekking in het tweetalig kader (voorbehouden aan een kandidaat van de Franse taalrol).
- l'attention des candidats n'occupant pas déjà un emploi des fonctions dirigeantes aux cadres linguistiques de l'établissement précité,est attirée sur le fait qu'actuellement pour les fonctions dirigeantes vacantes susmentionnées deux emplois sont vacants aux cadres linguistiques de l'Institut royal météorologique de Belgique, à savoir 1 emploi dans le cadre linguistique français et 1 emploi dans le cadre bilingue (emploi réservé à un candidat du rôle linguistique français).