Wat de concrete vragen betreft kan gesteld worden dat, op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 100, de werkgever, binnen het kader van een uitgewerkt preventiebeleid in verband met alcohol, de mogelijkheid heeft om, indien nodig, alcoholslots te plaatsen in een bedrijfsvoertuig.
En ce qui concerne les questions concrètes, on peut affirmer que, sur base de la convention collective de travail n° 100, l'employeur a, dans le cadre d'une politique de prévention en matière d'alcool élaborée, la possibilité d'installer, si nécessaire, un alcolock dans un véhicule de société.