Vertaling van "betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag vanaf " (Nederlands → Frans) :

Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag vanaf 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden.
Article 1 . Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 13 juin 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 56 ans avec 40 ans de carrière professionnelle.

Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag vanaf 60 jaar.
Article 1 . Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 13 juin 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans.

HOOFDSTUK II. - Stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag Art. 2. Artikel 2, b) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2013 (nr. 119128/CO/117) betreffende de stelsels van werkloosheid met bedrijfs-toeslag wordt vervangen door : « b) Bijzondere regeling "shift" Voor werknemers met 33 jaar dienst waarvan 20 jaar in shift met nachtarbeid (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad) is er de mogelijkheid tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58-jarige leeftijd.
CHAPITRE II. - Régimes de chômage avec complément d'entreprise Art. 2. L'article 2, b) de la convention collective de travail du 2 décembre 2013 (n° 119128/CO/117) relative aux régimes de chômage avec complément d'entreprise est remplacé par : « b) Régime particulier "équipes" Pour les travailleurs ayant 33 années de service, dont 20 ans en équipe comportant du travail de nuit (convention collective de travail n° 46 du Conseil national du travail), possibilité de régime de chômage avec complément d'entreprise à l'âge de 58 ans.

Indien niet aan deze voorwaarden voldaan is, blijft het recht op het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag bestaan, maar dan zijn de aanvullende vergoedingen ten laste van de laatste werkgever zelf.
S'il n'est pas satisfait à ces conditions, le droit aux différents régimes de chômage avec complément d'entreprise subsiste, mais les indemnités complémentaires seront à charge du dernier employeur.

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 29 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) vanaf 58 jaar voor zware beroepen (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 29 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) à partir de 58 ans pour les métiers lourds (1)

- sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten inzake het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag in het bijzonder met het oog op de tewerkstelling van de jonge arbeiders;
- conclusion de conventions collectives de travail relatives au dispositif de chômage avec complément d'entreprise en vue notamment de promouvoir l'emploi des jeunes ouvriers;

Zij wordt berekend vanaf de aanvang van het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag in de onderneming tot de sectorale leeftijd van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Elle est calculée à partir du début de la mise en régime de chômage avec complément d'entreprise par l'entreprise jusqu'à l'âge sectoriel du régime de chômage avec complément d'entreprise.

Het fonds kan voorschotten betalen aan personen in een stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag die hun aanvraag tot stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag indienden bij het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers bij toepassing van artikel 4 van de wet van 30 juni 1967 tot verruiming van de opdracht van het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers.
Le fonds peut verser des avances aux personnes en régime de chômage avec complément d'entreprise ayant introduit leur demande de régime de chômage avec complément d'entreprise auprès du Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises, en application de l'article 4 de la loi du 30 juin 1967 portant extension de la mission du Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises.

Art. 2. Het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag vanaf 58 jaar ten gunste van arbeiders en arbeidsters die worden ontslagen wordt verdergezet tot 31 maart 2014.
Art. 2. Le régime de chômage avec complément d'entreprise en faveur d'ouvriers et ouvrières âgés qui sont licenciés est poursuivi jusqu'au 31 mars 2014.

Art. 7. Het stelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag is facultatief.
Art. 7. Le système de régime de chômage avec complément d'entreprise est facultatif.