Vertaling van "betreffende het brugpensioen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

collectieve brugpensioen-overeenkomst | collectieve overeenkomst inzake vervroegde uittreding | collectieve vut-overeenkomst
convention collective de préretraite

vervroegd pensioen [ brugpensioen | flexibele pensionering | geleidelijke uittreding | persoon met vervroegd pensioen | uittreden uit het beroepsleven ]
retraite anticipée [ cessation anticipée d'activité | préretraite | retraite flexible | retraite progressive | retraite volontaire ]

geleidelijk brugpensioen | geleidelijke uittreding
pré-retraite progressive

verlagen van de vut-toetredingsleeftijd | verlagen vd brugpensioen-leeftijd | verlaging van de uittredingsgerechtigde leeftijd
abaissement de l'âge de la retraite anticipée

halftijds brugpensioen
prépension à mi-temps

brugpensioen
prépension

conventioneel brugpensioen
prépension conventionnelle

Brugpensioen
prépension

Verdrag betreffende de Europese Unie [ EU-verdrag | Verdrag van Maastricht | VEU [acronym] voorontwerp van verdrag betreffende de Europese Unie ]
traité sur l'Union européenne [ projet de traité d'Union européenne | traité de Maastricht | traité UE | TUE [acronym] ]

Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie [ Verdrag betreffende de werking van de EU | VWEU [acronym] ]
traité sur le fonctionnement de l'UE [ TFUE [acronym] traité sur le fonctionnement de l'Union européenne ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

CAO's betreffende conventioneel brugpensioen (SWT) :
CCT en matière de prépension conventionnelle (RCC) :

- collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 1995 betreffende het brugpensioen;
- convention collective de travail du 12 décembre 1995 relative à la prépension;

- Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1996, betreffende het brugpensioen op 58 jaar, overeenkomst geregistreerd op 17 januari 1997 onder het nummer 43250/CO/127.02;
- Convention collective de travail du 11 décembre 1996, relative à la prépension à 58 ans, convention enregistrée le 17 janvier 1997 sous le numéro 43250/CO/127.02;

De bij een vakbond aangesloten werklieden die van de bijkomende vergoeding brugpensioen genieten, vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 betreffende het brugpensioen, ontvangen een syndicale premie van 11,25 EUR per maand voor dewelke zij een bijkomende vergoeding ontvangen.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'indemnité complémentaire de prépension, fixée par la convention collective de travail du 22 juin 2009 relative à la prépension, reçoivent une prime syndicale de 11,25 EUR par mois pour lequel ils reçoivent une indemnité complémentaire.

Onder "ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering" wordt verstaan : de ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering zoals bepaald overeenkomstig de bepalingen van de reglementering betreffende het brugpensioen.
Par "entreprises en difficultés ou en restructuration" on entend : les entreprises en difficultés ou en restructuration comme définies conformément aux dispositions de la réglementation relative à la pré- pension.

Zij vervangt de bepalingen betreffende het brugpensioen op 56 jaar met een loopbaan van 33 jaar en 20 jaar nachtarbeid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011 (koninklijk besluit van 5 maart 2012, Belgisch Staatsblad van 25 mei 2012, nr. 105358/CO/106.02), betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij vervroegd brugpensioen.
Elle remplace les dispositions relatives à la prépension à 56 ans avec 33 ans de carrière et 20 ans de travail de nuit de la convention collective de travail du 20 juin 2011 (arrêté royal du 5 mars 2012, Moniteur belge du 25 mai 2012, n° 105358/CO/106.02), relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en cas de prépension anticipée.

28 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de verlenging van vroegere bepalingen betreffende het brugpensioen (1)
28 AVRIL 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 septembre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume, relative à la prolongation de dispositions antérieures relatives à la prépension (1)

De sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur worden verlengd voor de duur van dit akkoord, met name : collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende het tijdskrediet, einde geldigheidsduur op 30 juni 2011, nr. 95271/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende het conventioneel brugpensioen, einde geldigheidsduur op 31 december 2011, nr. 95274/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2009 betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 95275/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vastlegging, voor 2010, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99928/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vaststelling, voor 2010, van het bedrag, de wijze van financiering, de modaliteiten van toekenning en vereffening van de bijdrage van het " Sociaal Fonds voor de warenhuizen" aan de door de vakverenigingen uitbetaalde onkosten voor de organisatie van cursussen voor syndicale opleiding, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99929/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2010 tot vaststelling, voor 2010, van de modaliteiten van financiering van de bijdrage van het " Sociaal Fonds voor de warenhuizen" in de cursussen voor beroepsopleiding van de sector, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99930/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 99272/CO/312; collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 betreffende de beroepsopleiding, einde geldigheidsduur op 31 december 2010, nr. 95273/CO/312 en het akkoord van 23 juni 2009 over de toekenning van de aanmoedigingspremies voor tijdskrediet in het Vlaamse Gewest.
Les conventions collectives de travail sectorielles à durée déterminée sont prolongées pour la durée du présent accord : convention collective de travail du 23 juin 2009 relative au crédit-temps, fin de validité le 30 juin 2011, n° 95271/CO/312; convention collective de travail du 23 juin 2009 relative à la prépension conventionnelle, fin de validité le 31 décembre 2011, n° 95274/CO/312; convention collective de travail du 23 septembre 2009 concernant la prépension à partir de 56 ans, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 95275/CO/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, les modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99928/CO/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, le montant, le mode de financement, les modalités d'octroi et de liquidation de la participation du " Fonds social des grands magasins" aux frais décaissés par les organisations syndicales pour l'organisation de cours de formation syndicale, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99929/CO/312; convention collective de travail du 25 mai 2010 fixant, pour 2010, le mode de financement de la participation du " Fonds social des grands magasins" aux cours de formation professionnelle, fin de validité le 31 janvier 2010, n° 99930/CO/312; convention collective de travail du 23 juin 2009 concernant l'emploi et la formation des groupes à risque, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 99272/CO/312; convention collective de travail du 23 juin 2009 concernant la formation professionnelle, fin de validité le 31 décembre 2010, n° 95273/CO/312 et l'accord du 23 juin 2009 sur l'octroi de primes d'encouragement pour le crédit-temps en Région flamande.

- het protocol van nationaal akkoord 95-96 van 20 april 1995 betreffende het brugpensioen na ontslag tussen 1 januari 1995 en 31 december 1997, het nationaal akkoord 97-98 van 15 mei 1997 betreffende het brugpensioen na ontslag tussen 1 januari 1998 en 30 juni 2000 en betreffende het brugpensioen ploegenarbeid tussen 1 januari 1997 en 31 december 1998, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en disitributie;
- le protocole d'accord national 95-96 du 20 avril 1995 relatif à la prépension après licenciement entre le 1 janvier 1995 et le 31 décembre 1997, l'accord national 97-98 du 15 mai 1997 relatif à la prépension après licenciement entre le 1 janvier 1998 et le 30 juin 2000 et relatif à la prépension travail en équipes entre le 1 janvier 1997 et le 31 décembre 1998, conclus au sein de la Sous-commission paritaire pour les électriciens : installation et disitribution;

De bij een vakbond aangesloten werklieden die van de bijkomende brugpensioenvergoeding genieten, vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 betreffende het brugpensioen op 57 jaar of bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 betreffende het brugpensioen op 56 jaar, of bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1997 betreffende het brugpensioen op 58 jaar ontvangen een syndicale premie van F 300 per maand voor dewelke zij een bijkomende vergoeding ontvangen.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'allocation de prépension complémentaire, fixée par convention collective de travail du 31 août 1995 relative à la prépension à 57 ans ou par la convention collective de travail du 31 août 1995 relative à la prépension à 56 ans, ou par la convention collective de travail du 13 mai 1997 relative à la prépension à 58 ans, reçoivent une prime syndicale de F 300 par mois pour lequel ils reçoivent une indemnité complémentaire.