Vertaling van "betaalde dag anciënniteitverlof " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

betaalde dag kort verzuim
jour de petit chômage payé

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het anciënniteitverlof wordt vanaf 2011 als volgt bepaald : 1 dag betaald anciënniteitverlof per schijf van 5 jaren dienst in de onderneming, met een totaal maximum van 7 dagen anciënniteitverlof per kalenderjaar.
Le congé d'ancienneté est défini comme suit à partir de 2011 : 1 jour de congé d'ancienneté payé est accordé par tranche de 5 ans de service dans l'entreprise, avec un total de maximum 7 jours de congé d'ancienneté par année civile.

Vanaf 1 januari 2008 verdwijnt de regeling met betrekking tot de dienstjarenpremie en wordt de regeling inzake anciënniteitverlof als volgt bepaald : 1 dag betaald anciënniteitverlof per schijf van 5 jaren dienst in de onderneming, met een totaal maximum van 5 dagen anciënniteitverlof per kalenderjaar. Dit wil zeggen :
A partir du 1 janvier 2008, la réglementation relative à la prime d'ancienneté disparaît et la réglementation concernant le congé d'ancienneté est déterminée comme suit : 1 jour de congé d'ancienneté payé par tranche de 5 années de service dans l'entreprise, avec un total de maximum 5 jours de congé d'ancienneté par année civile, soit :

Art. 15. Vanaf 1 januari 2002 wordt de regeling inzake anciënniteitverlof als volgt bepaald : jaarlijks één betaalde dag anciënniteitverlof voor de arbeiders die in de onderneming een anciënniteit van ten minste 10 jaar hebben.
Art. 15. A partir du 1 janvier 2002, le régime des congés d'ancienneté est fixé comme suit : un jour de congé d'ancienneté payé est accordé par an aux ouvriers qui comptent au moins dix ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Een tweede betaalde dag anciënniteitverlof wordt jaarlijks toegekend aan de arbeiders die in de onderneming een anciënniteit van ten minste 15 jaar kennen.
Un deuxième jour d'ancienneté est accordé par an aux ouvriers qui comptent au moins 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Een derde betaalde dag anciënniteitverlof wordt jaarlijks toegekend aan de arbeiders die in de onderneming een anciënniteit van ten minste 20 jaar kennen (totaal maximum 3 dagen per kalenderjaar).
Un troisième jour d'ancienneté est accordé par an aux ouvriers qui comptent au moins 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise (total 3 jours au maximum par année-calendrier).