Vertaling van "bestaanszekerheid syndicale voordelen " (Nederlands → Frans) :

- het ontbreken van financiële middelen voor een fonds voor bestaanszekerheid, gericht op de economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, zoals bepaald in het protocolakkoord van 28 juni 1993 houdende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid.
- l'absence de moyens financiers pour un fonds de sécurité d'existence destiné à la formation économique, sociale et technique, l'octroi d'une prime syndicale annuelle et l'octroi d'indemnités complémentaires et avantages en tout genre, comme prévu au protocole d'accord du 28 juin 1993 portant création d'un fonds de sécurité d'existence.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gericht op de laatste doelstelling, meer bepaald het ontbreken van financiële middelen voor het fonds voor bestaanszekerheid, gericht op de economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, zoals bepaald in het protocol van overeenkomst van 28 juni 1993 houdende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid.
La présente convention collective de travail vise ce dernier objectif, plus particulièrement l'absence de moyens financiers pour un fonds de sécurité d'existence en vue de la formation économique, sociale et technique, de l'octroi d'une subvention syndicale annuelle et de l'octroi d'indemnités et avantages divers supplémentaires, comme prévus au protocole d'accord du 28 juin 1993 portant institution d'un fonds de sécurité d'existence.

a. aan de werknemers die ressorteren onder deze collectieve arbeidsovereenkomst voordelen toe te kennen zoals bepaald in artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998 gericht op de financiering van het fonds voor bestaanszekerheid met het oog op de organisatie van economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, afgesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector bedoeld om bepaalde anomalieën weg te werken;
a. l'octroi, aux travailleurs ressortissant à la présente convention collective de travail, d'avantages comme prévus à l'article 6 de la convention collective de travail du 11 décembre 1998 visant le financement du fonds de sécurité d'existence en vue de l'organisation de la formation économique, sociale et technique, l'octroi d'une subvention syndicale annuelle et l'octroi d'indemnités et avantages divers supplémentaires, conclue en exécution de l'Accord intersectoriel flamand pour le secteur non marchand visant à éliminer certaines anomalies;

Rekening houdend met het in de sector geldend loonindexeringsmechanisme - zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 1970, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 augustus 1970 - moet men voor de onderhandelingen een vermindering voorzien van 3 pct., overeenstemmend met twee indexaties van 1,5 pct. voor de duur van de overeenkomst en een vermindering van 0,20 pct. die overeenkomt met de verhoging van de bijdrage aan het Fonds van bestaanszekerheid (syndicale voordelen cfr. artikel 23 en 24).
Compte tenu du mécanisme d'indexation des salaires en vigueur dans le secteur, prévue dans la convention collective de travail du 26 janvier 1970, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 août 1970 - il faut prévoir pour les négociations une diminution de 3 p.c. correspondant à deux indexations de chacune 1,5 p.c. pour la durée de la convention, et une diminution de 0,20 p.c. correspondant à l'augmentation de la cotisation au Fonds de sécurité d'existence (avantages aux syndiqués - cfr. les articles 23 et 24).

a. aan de werknemers die ressorteren onder deze collectieve arbeidsovereenkomst voordelen toe te kennen zoals bepaald in artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998 gericht op de financiering van het fonds voor bestaanszekerheid met het oog op de organisatie van economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, afgesloten in uitvoering van het Vlaams intersectoraal akkoord voor de social profitsector bedoeld om bepaalde anomalieën weg te werken;
a. l'octroi, aux travailleurs ressortissant à la présente convention collective de travail, d'avantages comme prévus à l'article 6 de la convention collective de travail du 11 décembre 1998 visant le financement du fonds de sécurité d'existence en vue de l'organisation de la formation économique, sociale et technique, l'octroi d'une subvention syndicale annuelle et l'octroi d'indemnités et avantages divers supplémentaires, conclue en exécution de l'accord intersectoriel flamand pour le secteur non marchand visant à éliminer certaines anomalies;

De meeste fondsen kennen voordelen toe als: aanvullende werkloosheidsuitkeringen, aanvullende uitkeringen wegens ziekte of ongeval, bijkomend vakantiegeld, aanvullende sociale toelage (syndicale premie), eindejaarspremie, afscheidspremie, enz. Andere voorkomende voordelen kunnen zijn: tussenkomst bij conventioneel of bij halftijds brugpensioen, tussenkomst bij sluiting van onderneming, maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling, tussenkomst inzake opleiding, tussenkomst bij syndicale vorming, financiering van de arbeidsduurvermindering, betaling van aanvullende vergoedingen bij een arbeidsongeval, tussenkomst voor arbeidsgereedschap en arbeidskledij, betaling van vergoedingen bij omstandigheidsverlof, betaling van vergoedingen aan gepensioneerden (aanvullende sectorpensioenen), tussenkomst bij collectief ontslag, tussenkomst bij overlijden, tussenkomst voor kinderopvang, enz. 3. Zoals onder punt 2 reeds is vermeld, moet de in het paritair comité gesloten collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de activiteiten van de fondsen voor bestaanszekerheid steeds bij koninklijk besluit algemeen verbindend worden verklaard.
La plupart des fonds octroient des avantages comme: allocations de chômage complémentaires, indemnités complémentaires en cas de maladie ou d'accident, pécule de vacances complémentaire, allocation sociale complémentaire (prime syndicale), prime de fin d'année, prime de départ, etc. D'autres avantages possibles sont: intervention en cas de prépension conventionnelle ou à mi-temps, intervention en cas de fermeture d'entreprise, mesures pour la promotion de l'emploi, intervention dans la formation, intervention dans la formation syndicale, financement de la réduction de la durée de travail, paiement d'indemnités complémentaires en cas d'accident de travail, indemnité pour outils et vêtement de travail, paiement d'indemnités en cas de congé de circonstances, paiement d'indemnités aux pensionnés (pensions sectorielles supplémentaires), intervention en cas de licenciement collectif, intervention en cas de décès, intervention pour la garde des enfants, etc.