Als werknemers nu wordt verplicht of toegestaan om af te zien van hun grondrechten zoals maximale werktijden, dan kan hun met dezelfde argumentatie ook worden gevraagd om andere fundamentele elementen voor hun gezondheid en veiligheid op te geven en kunnen werknemers in een lawaaiige, stoffige omgeving moeten werken, kunnen de beschermende afbakeningen rond bouwplaatsen worden afgeschaft, kunnen de rechten rond zwangerschap en bevalling op de schop enzovoorts.
Si, aujourd’hui, les travailleurs sont obligés ou autorisés à renoncer à leurs droits fondamentaux, comme la durée maximale, demain, selon ce même argument, ils pourraient être autorisés à renoncer à d’autres éléments essentiels de leur santé et de leur sécurité, à travailler dans des environnements bruyants et poussiéreux, à travailler sur des chantiers dépourvus de barrières de protection et à renoncer à leurs droits liés à la maternité, ainsi qu’à bien d’autres choses.
