Vertaling van "beroepsverleden twintig " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

beroepsverleden
antécédents professionnels

medische voorgeschiedenis en beroepsverleden
antécédents médicaux et professionnels

Groep van Twintig | G20 [Abbr.]
Groupe des Vingt | G20 [Abbr.]

Comité voor de hervorming van het internationale monetaire stelsel en daarmede verbonden kwesties | Commissie van Twintig
Comité des Vingt | Comité pour la réforme du système monétaire international et les questions connexes

G20 [ G-20 | Groep van 20 | Groep van Twintig ]
Groupe des Vingt [ G20 | G-20 ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 13. De in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding - die toegekend wordt aan de arbeid(st)ers die onvrijwillig deeltijds werken overeenkomstig artikel 29 van het koninklijk besluit van 25 november 1991, zal berekend worden overeenkomstig het loon verdiend door een voltijdse arbeid(st)er en niet overeenkomstig het loon van de deeltijdse tewerkstelling, voor zover de arbeid(st)er hetzij een voltijdse tewerkstelling van vijf jaar in de kleding- en confectienijverheid bewijst tijdens een periode van tien jaar die de brugpensioenstelling voorafgaat, hetzij in het beroepsverleden twintig jaar voltijdse tewerkstelling in de kleding- en confectienijverheid kan bewijzen.
Art. 13. L'indemnité complémentaire prévue à l'article 4, qui est accordée aux ouvriers et ouvrières qui travaillent involontairement à temps partiel conformément à l'article 29 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991, sera calculée par rapport au salaire gagné par un ouvrier ou une ouvrière à temps plein et non par rapport au salaire de l'emploi à temps partiel, pour autant que l'ouvrier ou l'ouvrière puisse prouver soit, une occupation à temps plein de cinq ans dans le secteur de l'habillement et de la confection dans une période de dix ans qui précède la mise à la prépension, soit, une occupation à temps plein de vingt ans dans le secteur de l'habillement et de la confection.

Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar in 2009 en 2010 voor de bedienden met drieendertig jaar beroepsverleden als loontrekkende en minimaal twintig jaar prestaties in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad evenals minstens vijf jaar anciënniteit in de onderneming (1)
Prépension conventionnelle à partir de 56 ans en 2009 et 2010 pour les employés ayant trente trois ans de passé professionnel en tant que salarié et au minimum vingt ans de prestations dans un régime de travail tel que prévu à l'article 1 de la convention collective de travail n° 46 du Conseil national du travail ainsi qu'au moins cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise (1)

2° voldoen aan de terzake geldende wettelijke voorwaarden : bijgevolg zullen de betrokken bedienden een beroepsverleden als loontrekkende van drieenterdig jaar moeten kunnen rechtvaardigen evenals minimaal twintig jaar gewerkt te hebben in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad.
2° satisfaisant aux conditions légales régissant la matière : par conséquent, les employés concernés devront pouvoir justifier de trente trois années de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié ainsi que de vingt ans au minimum dans un régime de travail tel que visé dans l'article 1 de la convention collective de travail n° 46 conclue au Conseil national du travail le 23 mars 1990.