Een privaatrechtelijke tuchtregeling schiet immers tekort om het algemeen belang als zodanig te dienen algemeen belang en beroepsbelangen overlappen elkaar misschien occasioneel maar zeker niet systematisch.
Un régime disciplinaire de droit privé n'est en effet pas apte à servir l'intérêt général en tant que tel; s'il arrive peut être que l'intérêt général et les intérêts professionnels se chevauchent, ce chevauchement n'est certainement pas systématique.
