Traduction de «bepaalde duur ontslaan conform artikel » (Néerlandais → Français) :

Art. 87. Een centrumbestuur kan een personeelslid met een aanstelling voor bepaalde duur ontslaan conform artikel 86.
Art. 87. Une autorité du centre peut licencier conformément à l'article 86 un membre du personnel avec une désignation à durée déterminée.

Art. 88. § 1. Het centrumbestuur kan een vastbenoemd personeelslid of een personeelslid dat aangesteld is voor onbepaalde duur, ontslaan conform artikel 86 met een opzegtermijn van:
Art. 88. § 1. L'autorité du centre peut licencier conformément à l'article 86 un membre du personnel nommé à titre définitif ou désigné pour une durée indéterminée avec un délai de préavis de :

De arbeidsovereenkomst is van onbepaalde duur, behoudens wanneer de onderneming toepassing maakt van het in de sector bestaand gebruik tot afsluiten van arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur, dit conform de gebruiken binnen de onderneming.
Le contrat de travail sera conclu pour une durée indéterminée, sauf si l'entreprise fait application de l'usage existant dans le secteur de conclure des contrats de travail d'une durée déterminée, conformément aux usages au sein de l'entreprise.

De ordonnantiegever heeft de hervorming van de regels met betrekking tot de doorstroming als volgt gerechtvaardigd : « Wat het sociale verhuurstelsel betreft, zijn de aanpassingen minder omvangrijk, aangezien het grootste deel van het juridisch corpus in feite deel uitmaakt van het besluit van 26 september 1996 (dat impliciet nog steeds van kracht is ondanks de opheffing van de basiswet - [de ordonnantie van 9 september 1993 - bij] de ordonnantie van 1 april 2004, die in feite deel uitmaakt van het tweede deel van de Code). Er dient echter melding te worden gemaakt van de belangrijke evolutie van de regels inzake de doorstroming (artikel 140, 7°). Zo wordt de leeftijd waarop de huurders worden vrijgesteld van de doorstromingsprocedures verhoogd, gelet op de algehele langere levensduur. De gehandicapten verliezen de vrijstelling die zij tot nu toe genoten, aangezien grote woningen die zijn aangepast aan een handicap erg zeldzaam zijn geworden binnen het openbare woningenbestand. Deze suggestie werd niet betwist door de A.N.L.H (Association Nationale pour le Logement des personnes handicapées). Er wordt echter wel voorzien in specifieke begeleidingsmodaliteiten in geval van doorstroming voor de 65-plussers en gehandicapten; daarnaast zal er met name voorzien worden in een verhuishulp. In hetzelfde kader, werd het stelsel inzake de bewoning van een bovenmatige woning dat van toepassing is op huurovereenkomsten van bepaalde duur (ingevoerd in artikel 142 van de Code bij ordonnantie van 23 juli 2012) uitgebreid tot de huurovereenkomsten voor onbepaalde duur (artikel 140, 7°) » (ibid., pp. 16-17).
Le législateur ordonnanciel a justifié comme suit la réforme des règles relatives à la mutation : « En ce qui concerne le régime locatif social en particulier, les retouches sont moins nombreuses, l'essentiel du corpus juridique relevant en effet de l'arrêté du 26 septembre 1996 (toujours en vigueur, implicitement, en dépit de l'abrogation de sa loi de base - l'ordonnance du 9 septembre 1993 - par l'ordonnance du 1 avril 2004, qui forme en fait la seconde partie du Code). Mentionnons cependant l'évolution, notable, des règles relatives à la mutation (article 140, 7°). Ainsi, l'âge à partir duquel les locataires seront affranchis des procédures de mutation est relevé, eu égard à l'allongement général du temps de vie. Pour leur part, et sans que cette suggestion soit contestée par l'ANLH (Association Nationale pour le Logement des personnes handicapées), les handicapés perdent l'exemption dont ils jouissaient jusqu'alors, car les grands logements adaptés au handicap se font extrêmement rares au sein du parc public. Toutefois, des mesures d'accompagnement spécifiques sont prévues en cas de mutation pour les plus de 65 ans et, précisément, les handicapés; une aide au déménagement, plus spécifiquement, sera prévue. Dans le même registre, le régime en matière d'occupation d'un logement suradapté applicable aux baux à durée déterminée (instauré à l'article 142 dans le Code par l'ordonnance du 23 juillet 2012) a été étendu aux baux à durée indéterminée (article 140, 7°) » (ibid., pp. 16-17).

Art. 15. § 1. Behalve wanneer op ondernemingsniveau afwijkende betalings- of toekenningsvoorwaarden worden of zijn vastgesteld, zullen de banken, tweemaal ecocheques (volgens de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98bis van 21 december 2010 alsook artikel 19quater van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers) toekennen aan de voltijdse werknemers die op de datum van uitbetaling zijn tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur ofwel met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, en overeenkomstig artikel 14 van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen enkele verhoging van de koopkracht genieten.
Art. 15. § 1. Sauf si des modalités de paiement ou d'octroi dérogatoires sont ou ont été convenues au niveau de l'entreprise, les banques octroieront deux fois des éco-chèques (selon les dispositions prévues par la convention collective de travail n° 98 concernant les éco-chèques conclue au Conseil national du travail le 20 février 2009, modifiée par la convention collective de travail n° 98bis du 21 décembre 2010, ainsi que l'article 19quater de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 concernant la sécurité sociale des travailleurs) aux travailleurs à temps plein qui, à la date du paiement, sont liés par un contrat de travail à durée indéterminée ou un contrat de travail à durée déterminée, et qui ne reçoivent aucune augmentation de pouvoir d'achat en application de l'article 14 de la présente convention collective de travail.

Een instelling heeft niet de grenzen overschreden van artikel 8, eerste alinea, van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden door een overeenkomst van een tijdelijk functionaris in de zin van artikel 2, sub a, van die Regeling te wijzigen teneinde de bepaalde duur van de overeenkomst op te heffen en deze te vervangen door een zogenoemde onbepaalde duur, alsmede door daarin een opzeggingsclausule op te nemen voor het geval de functionaris niet op de reservelijst van een vergelijkend onderzoek wordt geplaatst.
Une institution n’est pas sortie des limites de l’article 8, premier alinéa, du régime applicable aux autres agents en modifiant un contrat d’agent temporaire, au sens de l’article 2, sous a), dudit régime, afin de supprimer la durée déterminée du contrat et de la remplacer par une prétendue durée indéterminée, ainsi que d’y incorporer une clause de résiliation en cas de non-inscription de l’agent sur la liste de réserve d’un concours.

Artikel 1. De bepalingen van bepaalde duur inzake werkzekerheid (artikel 14 tot 18) en sociale vrede (artikel 24) geldig tot 31 december 2004 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het regionaal akkoord 2003-2004 voor de provincies Vlaams-Brabant, Waals-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid op 13 november 2003, geregistreerd onder het nummer 69669/CO/209 en algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 4 juli 2004, worden verlengd tot 30 juni 2005.
Article 1. Les dispositions à durée déterminée concernant la sécurité d'emploi (articles 14 à 18) et la paix sociale (article 24) valables jusqu'au 31 décembre 2004 de la convention collective de travail concernant l'accord régional 2003-2004 pour les provinces du Brabant flamand, Brabant wallon et la Région de Bruxelles-Capitale, conclue en Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques le 13 novembre 2003, enregistrée sous le numéro 69669/CO/209 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 4 juillet 2004, sont prolongées jusqu'au 30 juin 2005.

Art. 3. De bepalingen van bepaalde duur inzake werkzekerheid (artikel 13) en sociale vrede (artikel 18) geldig tot 31 december 2004 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het regionaal akkoord 2003-2004 voor de provincie Limburg, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid op 13 november 2003, geregistreerd onder het nummer 70346/CO/209 en algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 15 juli 2004, worden verlengd tot 30 juni 2005.
Art. 3. Les dispositions à durée déterminée concernant la sécurité d'emploi (article 11) et la paix sociale (article 17) valables jusqu'au 31 décembre 2004 de la convention collective de travail concernant l'accord régional 2003-2004 pour la province du Limbourg, conclue en Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques le 13 novembre 2003, enregistrée sous le numéro 70346/CO/209 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 15 juillet 2004, sont prolongées jusqu'au 30 juin 2005.

Art. 2. De bepalingen van bepaalde duur inzake werkzekerheid (artikel 13) en sociale vrede (artikel 18) geldig tot 31 december 2004 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het regionaal akkoord 2003-2004 voor de provincies Oost- en West-Vlaanderen, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid op 13 november 2003, geregistreerd onder het nummer 70345/CO/209 en waarvoor algemeen verbindend verklaring door het koninklijk besluit gevraagd werd, worden verlengd tot 30 juni 2005.
Art. 2. Les dispositions à durée déterminée concernant la sécurité d'emploi (article 13) et la paix sociale (article 18) valables jusqu'au 31 décembre 2004 de la convention collective de travail concernant l'accord régional 2003-2004 pour les provinces de Flandre orientale et occidentale, conclue en Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques le 13 novembre 2003, enregistrée sous le numéro 70345/CO/209 et pour laquelle la force obligatoire par arrêté royal a été demandée, sont prolongées jusqu'au 30 juin 2005.

- de goedkeuring van het vrijmaken van middelen, zoals bepaald bij de conform artikel 3 gesloten overeenkomst.
- approuver le déblocage des fonds prévus au titre de l'accord conclu conformément à l'article 3.