3. onderstreept dat er behoefte is aan sterke, competente werkgeversorganisaties en vakbewegingen als
hoekstenen van een goed functionerende social
e dialoog; legt de nadruk op de behoefte aan instituties die van een toereikend niveau zij
n, met name als het gaat om goed opgeleide, ervaren en dynamische personeelsleden en een grotere financiële onafhankelijkheid; verzoe
...[+++]kt de toekomstige lidstaten meer te doen ter vergroting van het terrein dat op sectoraal en intersectoraal niveau door collectieve onderhandelingen wordt bestreken en collectieve arbeidsovereenkomsten ook van toepassing te doen zijn op partijen die de overeenkomsten niet hebben ondertekend, en om via de vakbonden en de werkgeversorganisaties ondernemingen die in hun respectieve landen zaken doen, actiever deel te nemen aan het sociale partnerschapsproces; 3.. souligne la nécessité de disposer à la fois d’organisations d’employeurs et de syndicats compétents comme pierres angulaires d
’un dialogue social bien rôdé; souligne que les ressources institutionnelles doivent être suffisantes, notamment au niveau d’un personnel bien formé, expérimenté et dynamique et d’une indépendance financière renforcée; invite les futurs États membres à intensifier leurs efforts pour augmenter le taux de couverture des conventions collectives aux niveaux sectoriel et intersectoriel et à étendre les accords également aux non-signataires, et à encourager, par le biais des syndicats et des organisations d'employeurs, les
entreprise ...[+++]s actives dans leurs pays respectifs à participer de manière plus dynamique au processus de partenariat social;