De originaliteit en de rijkdom van dit nieuwe werkinstrument dat aan de auditoraten wordt aangereikt is dat het gaat om een niet bestraffende rechtsvordering, die regelende doeleinden beoogt, voor de gevallen waar het debat beter bepaald wordt door een rechter omdat de vraag open is, dat de werkgever misschien goede redenen heeft om een strafrechterlijke transactie of een bemiddeling te weigeren.
L'originalité et la richesse du nouvel instrument mis à la disposition des auditorats est qu'il s'agit d'une action non répressive, à des fins régularisatrices, dans des hypothèses où le débat mérite d'être arbitré par un juge parce que la question est ouverte, que l'employeur a peut-être de bonnes raisons de refuser une transaction pénale ou une médiation.